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Durchschnittsgehälter in Indonesien

Autorin: Madalina Roman

16. Juni 2025

Die neuesten Daten der indonesischen Zentralbehörde für Statistik (BPS) zeigen einen monatlichen Nettodurchschnittslohn von 3,09 Millionen indonesischen Rupiah (IDR ) im Februar 2025. Das entspricht nach dem aktuellen Wechselkurs 189 USD.

Obwohl das Land als Land mit mittlerem Einkommen eingestuft wird, sind die Löhne im Vergleich zu den steigenden Lebenshaltungskosten und dem Inflationsdruck auf dem Archipel relativ niedrig.

In diesem Artikel erfährst du, wie die Durchschnittsgehälter in Indonesien je nach Region, Branche, Beruf und Ausbildung variieren, damit du dir ein umfassendes Bild machen kannst.

Bitte beachte:

Alle Daten in diesem Artikel basieren auf offiziellen Statistiken und Berichten, wie z.B. dem BPS Statistics Indonesia (BPS) und Berichten der Weltbank.
Die offizielle Währung Indonesiens ist die Indonesische Rupiah (IDR).
Die Zahlen im Artikel sind ebenfalls Brutto- und Nettogehälter.
Eine IDR entspricht 0,000061 USD zum Zeitpunkt des Schreibens dieses Artikels. Überprüfe den Wechselkurs zum Zeitpunkt des Lesens.

Was sind die wichtigsten Statistiken zu den Durchschnittsgehältern in Indonesien?

Durchschnittlicher Monatslohn: 3,09 Millionen IDR (189 USD). Quelle: BPS
Durchschnittliches Jahresgehalt: 37,08 Millionen IDR (2268 USD). Quelle: BPS
Medianlohn: 4 Millionen IDR (245,93 USD). Quelle: BPS
Mindestlohn: 3.320.000 IDR (USD 204,12). Quelle: BPS
Geschlechtsspezifisches Lohngefälle: 24% Quelle: Weltwirtschaftsforum

Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt in Indonesien?

Das durchschnittliche Monatsgehalt für Beschäftigte im formellen Sektor beträgt 3,09 Millionen IDR (189 USD), informell Beschäftigte und Freiberufler ausgenommen. Informell Beschäftigte und Freiberufler/innen machen einen großen Teil der indonesischen Arbeitnehmer/innen aus.

Diese Zahl bedeutet einen bescheidenen Anstieg von 1,78 % ab Februar 2024, was einem nominalen Wachstum von etwa 50.000 IDR entspricht. Im Jahr 2014 lag das durchschnittliche Lohnniveau nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation bei etwa 1,95 Millionen IDR.

Die Gehaltsspanne variiert je nach Region erheblich, wobei die Durchschnittsgehälter in den städtischen Zentren und Industrieprovinzen höher sind als in den ländlichen Gebieten. Jakarta, die Hauptstadt und das wirtschaftliche Zentrum, bietet in der Regel ein 10-15 % höheres Monatsgehalt.

Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt in Indonesien?

Das Durchschnittsgehalt in Indonesien liegt bei 4 Millionen IDR (245,93 USD) pro Monat.

Generell gibt der Medianlohn einen wichtigen Einblick in die Einkommensverteilung eines Landes, da er den mittleren Punkt der Lohnverteilung darstellt. Der Median zeigt, dass 50 % der Bevölkerung unter dem Median verdienen, während 50 % der Bevölkerung über dem Median verdienen.

Wie hoch ist der Mindestlohn in Indonesien?

Der Mindestlohn in Indonesien wird auf Bezirks- und Provinzebene festgelegt und liegt im nationalen Durchschnitt bei 3.320.000 IDR (204,12 USD).

Der durchschnittliche Mindestlohn ist 2025 um 6,5 % gestiegen, um die Kaufkraft der Arbeitnehmer zu stärken. Dieser dezentralisierte Mindestlohn wird jährlich überprüft und berücksichtigt die Inflation, das Wirtschaftswachstum und den Beitrag der Arbeitnehmer zur Wirtschaft.

Wie zu erwarten, schwanken die Mindestlöhne in den Provinzen des Archipels erheblich, da es große Unterschiede zwischen den lokalen wirtschaftlichen Bedingungen und den Lebenshaltungskosten gibt. Jakarta hat mit rund 5,4 Millionen IDR monatlich einen der höchsten Mindestlöhne. In den ländlichen Provinzen liegt der Mindestlohn eher bei 2 Millionen IDR.

Provinz	Mindestlohn (IDR)	Ca. USD*
Jakarta (DKI)	5,396,761	$331.80
Zentral-Java	2,169,349	$133.38
Ost-Java	2,305,985	$141.78
Papua	4,285,850	$263.50
Bali	2,996,561	$184.23
Aceh	3,685,616	$226.60
*Wechselkurs: IDR 16.265 ≈ 1 USD (Juni 2025)

Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt nach Region in Indonesien?

In DKI Jakarta bekommst du ein Durchschnittsgehalt von 4,88 Millionen IDR, in Kepulauan Riau 4,74 Millionen IDR und in Papua Tengah 4,75 Millionen IDR. Dagegen liegen Provinzen wie Lampung (2,32 Millionen IDR), Nusa Tenggara Timur (2,34 Millionen IDR) und Gorontalo (2,51 Millionen IDR) am unteren Ende des Lohnspektrums.

Wie erwartet spiegelt das durchschnittliche Monatsgehalt von 4,88 Millionen IDR in Jakarta den Status der Stadt als wirtschaftliches und administratives Zentrum des Landes wider. Auf der anderen Seite liegen die Gehälter in den ländlichen Regionen am niedrigsten.

Dieses Lohngefälle wird von einigen Faktoren beeinflusst, darunter:

Besserer Zugang zu formeller Beschäftigung und eine Konzentration von Fachkräften => höher entwickelte Industrien, wettbewerbsfähigere Löhne in Großstädten wie DKI Jakarta oder Kepulauan Riau.
Die Abhängigkeit von der Landwirtschaft und der informellen Arbeit (Sektoren, die in der Regel niedrigere Löhne und weniger Arbeitsplatzsicherheit bieten) => niedrige Arbeitskosten und niedrigere Löhne.

Provinz	Durchschnittslohn (IDR)
Jakarta (DKI)	4,88 Millionen IDR
Kepulauan Riau	4,74 Millionen IDR
Papua Tengah	4,75 Millionen IDR
Lampung	2,32 Millionen IDR
Nusa Tenggara Timur	2,34 Millionen IDR
Gorontalo	2,51 Millionen IDR

Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt nach Branche in Indonesien?

Die höchsten Durchschnittsgehälter in Indonesien gibt es in den folgenden Branchen:

Strom-, Gas-, Dampf- und Klimaversorgungssektor, in dem die Beschäftigten einen Höchstlohn von 5.040.313 IDR (309,89 USD) verdienen.
Dicht darauf folgt der Sektor Finanz- und Versicherungsdienstleistungen mit 4.878.087 IDR (299,91 USD).
Informations- und Kommunikationssektor mit 4.131.648 IDR (254,02 USD).

Nach Angaben der BPS verzeichnete letztere einen deutlichen Rückgang von -12,78% im Vergleich zum Vorjahr.

Im mittleren Bereich befinden sich Branchen wie:

Bauwesen (IDR 3.209.091)
Professionelle Tätigkeiten und Verwaltungs- und Unterstützungsdienste (IDR 3.965.419)
Transport und Lagerung (IDR 3.720.086)

Diese Branchen erleben ein schnelles Wachstum, und ihre Position spiegelt die wachsende Dienstleistungs- und Infrastrukturwirtschaft Indonesiens wider.

Am unteren Ende des Lohnspektrums findest du:

Der Sektor Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei verzeichnet mit 2.247.459 IDR den niedrigsten Durchschnittslohn.
Sonstige Dienstleistungsaktivitäten (IDR 1.808.930)
Beherbergungs- und Gaststättengewerbe (IDR 2.424.447).

In diesen Sektoren sind in der Regel viele informelle und gering qualifizierte Arbeitskräfte beschäftigt, die sich auch durch eine geringere Lohnspanne auszeichnen.

Branche	Durchschnittslohn (Rupiah)
Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei	2,247,459
Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden	5,086,094
Herstellung	3,090,532
Versorgung mit Elektrizität, Gas, Dampf und Klimaanlagen	5,040,313
Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Abfallwirtschaft und Sanierungsmaßnahmen	2,906,210
Bauwesen	3,209,091
Groß- und Einzelhandel; Reparatur von Kraftfahrzeugen und Motorrädern	2,667,185
Transport und Lagerung	3,720,086
Beherbergungs- und Gaststättengewerbe	2,424,447
Information und Kommunikation	4,131,648
Finanz- und Versicherungsaktivitäten	4,878,087
Liegenschaften	4,042,854
Berufliche Tätigkeiten und administrative und unterstützende Tätigkeiten	3,965,419
Öffentliche Verwaltung und Verteidigung; Obligatorische Sozialversicherung	3,758,174
Bildung	2,794,131
Aktivitäten im Bereich Gesundheit und Sozialarbeit	3,415,963
Andere Serviceaktivitäten	1,808,930
Gesamt Durchschnitt	3,094,818

Quelle: BPS-Statistik Indonesien, Nationale Arbeitskräfteerhebung Februar 2025

Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt nach Bildungsniveau?

Wie in den meisten Ländern variiert auch in Indonesien das Durchschnittsgehalt je nach Bildungsstand erheblich. Offensichtlich gibt es einen klaren Zusammenhang zwischen Bildung und Gehalt - je höher die Bildung, desto höher das Gehalt.

In der indonesischen Wirtschaftslandschaft sieht die Gehaltsspanne je nach Ausbildung wie folgt aus:

Arbeitnehmer mit nur Grundschulbildung oder weniger verdienen im Durchschnitt 2,07 Millionen IDR monatlich.
Absolventen der Junior High School verdienen monatlich etwa 2,48 Millionen IDR.
Bei Absolventen der Oberstufe steigt der Verdienst auf fast 3 Millionen IDR monatlich.

Interessanterweise verdienen Absolventen der beruflichen Oberschule etwas weniger (2,97 Millionen IDR) als ihre Kollegen der akademischen Oberschule. Daraus könnte ich schließen, dass die Allgemeinbildung geringfügig bessere unmittelbare Verdienstmöglichkeiten bietet, aber das ist nicht sicher.

Der größte Gehaltssprung findet jedoch auf der tertiären Bildungsebene statt, wo Inhaber eines Diploms (I/II/III) monatlich 3,89 Millionen IDR verdienen. Am meisten verdienen diejenigen mit höheren Abschlüssen (Diplom IV, Bachelor, Master oder Promotion) auf dem Arbeitsmarkt, die in Indonesien ein Durchschnittsgehalt von 4,35 Millionen IDR haben. Das ist mehr als das Doppelte dessen, was Grundschulabsolventen verdienen.

Bildungsniveau	Durchschnittsgehalt (Rupiah)	Durchschnittliches Gehalt (USD)*
Grundschule und darunter	2,073,275	$127.47
Junior High School	2,481,444	$152.56
Senior High School	2,982,835	$183.39
Berufliche Oberschule	2,965,677	$82.33
Diplom I/II/III	3,890,826	$239.21
Diplom IV, Bachelor-, Master- oder Doktoratsabschlüsse	4,350,202	$267.46

Wie groß ist das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen in Indonesien?

Das geschlechtsspezifische Lohngefälle in Indonesien beträgt 24 %, so das Weltwirtschaftsforum dem Global Gender Gap Report 2024 des Weltwirtschaftsforums.

Das bedeutet, dass Frauen in Indonesien im Durchschnitt etwa 76 % dessen verdienen, was Männer für eine vergleichbare Arbeit erhalten. Indonesien hat in diesem Kapitel über die Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern ein stetiges Wachstum zu verzeichnen, denn laut demselben WEF-Bericht hat das Land 68,6 % seines gesamten Lohngefälles zwischen den Geschlechtern geschlossen. Derzeit liegt das Land in diesem Bericht auf Platz 100 von 146 Ländern weltweit.

Indonesien muss schrittweise Fortschritte machen, um diese Kluft zu verringern, damit jede Art von Arbeit für Arbeitssuchende unabhängig von ihrem Geschlecht gleich bezahlt wird.

Lohngefälle zwischen den Geschlechtern in Indonesien

Wie sieht die Entwicklung der Gehälter in Indonesien aus?

Von Februar 2024 bis Februar 2025 lag der Nominallohnanstieg bei 1,78 %, aber die Wachstumsmuster der Gehälter lassen sich über das letzte Jahrzehnt hinweg erkennen. Die über 1,78 % zeigen, dass die Erhöhungen nur schwer mit der Inflation und den steigenden Lebenshaltungskosten in Indonesien mithalten können.

Deshalb steht dieses langsame Wachstum im Gegensatz zu den aggressiveren Mindestlohnanpassungen. Das Durchschnittsgehalt in Indonesien wächst also nur schwer, da es durch Produktivitätssteigerungen und Wettbewerbsdruck eingeschränkt werden könnte.

Einige weitere Fakten zum Lohnwachstum in Indonesien:

Historische Lohndaten der Internationalen Arbeitsorganisation zeigen, dass die Durchschnittslöhne von etwa 1,95 Millionen IDR im Jahr 2014 auf über 3 Millionen IDR im Jahr 2025 gestiegen sind. Das ist ein erheblicher nominaler Zuwachs in diesem Zeitraum. Wenn die Gehaltserhöhungen jedoch inflationsbereinigt bleiben, schmälert dies die Reallohngewinne, insbesondere angesichts der Erfahrungen Indonesiens mit periodischem Inflationsdruck.
Die Lohnzuwächse in den einzelnen Sektoren sind sehr unterschiedlich: Der Technologie-, Finanz- und Bergbausektor liegt im Allgemeinen über dem nationalen Durchschnitt, während das traditionelle verarbeitende Gewerbe und der Dienstleistungssektor bescheidenere Zuwächse verzeichnen. Die staatliche Politik, einschließlich Mindestlohnanpassungen und Arbeitsmarktreformen, beeinflusst weiterhin die Lohndynamik in den verschiedenen Beschäftigungskategorien. Die Erhöhung des Mindestlohns um 6,5 % im Jahr 2025 ist ein proaktiverer Ansatz zur Stärkung der Kaufkraft der Arbeitnehmer.

Interessante Fakten zum Arbeitsmarkt in Indonesien

Indonesiens Erwerbsbevölkerung erreichte im Jahr 2025 die Rekordzahl von 153,05 Millionen Menschen und ist damit die größte Erwerbsbevölkerung unter den südostasiatischen Ländern. In Ot sind 145,77 Millionen Menschen beschäftigt, das sind 2,52% mehr als im Vorjahr. Quelle: Hrsea
Trotz dieser großen Zahl an Arbeitskräften haben 30 % der indonesischen Unternehmen Schwierigkeiten, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, und nur 12,66 % der Arbeitskräfte haben einen Hochschulabschluss. Mehr als 36% haben keine über die Grundschule hinausgehende Ausbildung. Quelle: Hrsea
Die Arbeitslosenquote im Jahr 2025 liegt bei 4,76 % - das ist der niedrigste Stand seit der Krise von 1998, also zeigt das Land eine starke Widerstandsfähigkeit des Arbeitsmarktes. Quelle: Indonesien-Investitionen.de
Unterbeschäftigung war und ist immer noch ein Problem. 2025 werden 8 % der Erwerbsbevölkerung unterbeschäftigt sein, wobei die Quote bei Männern (8,36 %) höher ist als bei Frauen (7,47 %). Indonesien-Investitionen.de
Die Erwerbsquote ist bei den Männern hoch (84,3 %) und steigt bei den Frauen stetig an (56,7 %). Indonesien-Investitionen.de
Die Arbeitslosigkeit in den Städten ist deutlich höher als auf dem Land, da viele Indonesier vom Land auf der Suche nach besseren Arbeitsmöglichkeiten in die Städte abwandern. ASEANbriefing
Der informelle Sektor macht immer noch etwa 58 % der indonesischen Arbeitskräfte aus. Das bedeutet, dass viele Beschäftigte keine formellen Verträge, keine Arbeitsplatzsicherheit und keine Sozialleistungen haben. ASEAN-Briefing
Indonesiens Arbeitskräfte sind bemerkenswert jung. Das Durchschnittsalter liegt bei 30 Jahren, und das Land erlebt einen "demografischen Bonus", da die Bevölkerung im produktiven Alter die Zahl der abhängigen Personen übersteigt. ASEAN-Briefing
Der Tech-Sektor boomt: Mehr als 600.000 Stellen im Tech-Bereich sind zu besetzen, und es wird erwartet, dass die digitale Transformation bis Ende 2024 bis zu 18 % zum BIP beitragen wird. Stellen in den Bereichen KI, Cybersicherheit und Datenanalyse sind sehr gefragt. Nucamp

Gehaltsvergleich mit anderen Ländern

Vergleicht man Indonesien mit südostasiatischen Ländern, so liegt es vor Ländern wie den Philippinen und Vietnam. Mit einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 97.300 THB (ca. 2.767 USD) im Jahr 2025 liegt Indonesien jedoch immer noch deutlich unter dem von Thailand und weit hinter entwickelten asiatischen Volkswirtschaften wie Singapur und Japan zurück, wo die durchschnittlichen Monatsgehälter über 4.000 bis 5.000 USD liegen.

Auf regionaler Ebene liegen die Löhne in Indonesien auch unter denen in Malaysia, wo der durchschnittliche Monatsverdienst in der Regel bei über 1.200 USD liegt, und hinter denen in China, wo die Löhne in den Städten schnell steigen und in den Großstädten inzwischen bei über 1.200 USD pro Monat liegen.

Global gesehen ist das Durchschnittsgehalt in Indonesien bescheiden, denn der weltweite durchschnittliche Monatslohn wird auf 1.480 USD geschätzt.

FAQ

Was ist ein gutes Gehalt zum Leben in Indonesien?

Ein gutes Gehalt für ein komfortables Leben in Indonesien liegt bei etwa 630-950 USD pro Monat, vor allem in den Großstädten.

Ist Indonesien ein einkommensstarkes Land?

Nein, Indonesien gilt zwar als Land mit mittlerem Einkommen, aber die Durchschnittsgehälter sind im Vergleich zu vielen Nachbarländern und globalen Standards immer noch niedrig.

Welche Vorteile hat das Outsourcing nach Indonesien und was ist zu beachten?

Das Outsourcing nach Indonesien bietet niedrige Arbeitskosten und ein wachsendes Angebot an qualifizierten Arbeitskräften (vor allem in Bereichen wie IT, Fertigung und digitale Dienstleistungen), aber du solltest auch prüfen, ob es vor Ort Qualifikationsdefizite gibt, und sicherstellen, dass du die lokalen Vorschriften einhältst.

Quellen

https://www.bps.go.id/en/publication/2025/06/11/d4d33a5452175c1d46d4d338/income-statistics-february-2025.html

https://www.aseanbriefing.com/news/indonesias-minimum-wage-rates-for-2025

https://tradingeconomics.com/indonesia/minimum-wages

https://www.bps.go.id/en/statistics-table/2/MTUyMSMy/average-of-net-wage-

https://www.indonesia-investments.com/finance/macroeconomic-indicators/unemployment/item25

https://hrsea.economictimes.indiatimes.com/news/industry/indonesias-labour-force-hits-153-million-yet-30-of-firms-struggle-to-find-talent/121262022

https://www.aseanbriefing.com/news/understanding-the-indonesian-labor-market

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