Gjennomsnittslønn i Malaysia
En av Asias mest sprudlende økonomier, Malaysia, oppnådde lønninger i den formelle sektoren med en gjennomsnittlig månedslønn på RM3 441 (USD 813,67) .
Medianlønnen, som bedre gjenspeiler lønningene i et land, var RM2 844 (USD 672,50) i 2024, mens minstelønnen steg til RM1 700 (USD 401,99) i februar 2025.
Selv om Malaysia har utviklet seg fra et hovedsakelig jordbruksland til en konkurransedyktig økonomi i Asia, fortsetter regionale ulikheter å forme arbeidsmarkedet.
Vær oppmerksom på dette:
- Alle data i denne artikkelen er basert på offisiell statistikk og rapporter , som for eksempel Malaysias statistikkdepartement (DOSM) og rapporter fra Verdensbanken.
- Den offisielle valutaen i Malaysia er malaysisk ringgit (MYR/RM).
- Én MYR tilsvarer 0,24 USD når du skriver denne artikkelen. Dobbeltsjekk valutakursen når du leser den.
Kjente du til disse viktige statistikkene om Malaysia?
- Gjennomsnittlig årslønn: RM41 292 (USD 9 764,03) i 2023. Kilde: DOSM
- Gjennomsnittlig månedslønn: RM3 441 (USD 813,67) i 2023. Kilde: DOSM
- Median månedslønn: RM3 045 (USD 720,03) i 2024. Kilde: DOSM
- Minstelønn: RM1 700 (USD 401,99) i 2025. Kilde: ASEAN-briefing
- Lønnsforskjeller mellom kjønnene: 33,3 % Kilde: Verdens økonomiske forum
Andre makrofakta om Malaysia:
- Minstelønnen i Malaysia økte med 13 % mellom 2022 og 2025.
- Sammenlignet med omkringliggende land tilbyr Malaysia høyere lønninger enn Vietnam (USD 300), Filippinene (USD 795) og Indonesia .
- Sammenlignet med asiatiske høyinntektsøkonomier som Singapore (USD 4 896,36/måned), Hongkong (USD 4 663) og Japan (USD 2 230), henger Malaysia fortsatt etter.
Hva er gjennomsnittslønnen i Malaysia?
Gjennomsnittlig månedslønn var RM3 441 (USD 813,67) i 2024, basert på DOSM-data. Ifølge HRmasia- publikasjonen var det forventet at lønningene ville stige med 5 % i 2024. Dette ble etterfulgt av en økning på 5,6 % i 2023. Disse gjennomsnittlige årlige lønnsøkningene har vært jevne, noe som gjenspeiler Malaysias pågående økonomiske ekspansjon og det konkurransepregede arbeidsmarkedet.
Gjennomsnittslønnen representerer gjennomsnittet av alle lønninger i et land. Det er viktig å vite at gjennomsnittslønnen påvirkes av alle verdier i et datasett, så ekstremt høye eller lave lønninger forvrenger ofte gjennomsnittet oppover eller nedover.
Hva er medianlønnen i Malaysia?
Median månedslønn i den formelle sektoren steg til RM3 045 i desember 2024, en økning på 6 % fra året før. Tidligere i 2024 var medianen RM2 764 , så det var jevn vekst gjennom hele året.
Medianlønnen er midtpunktet i en lønnsliste, der halvparten av arbeiderne tjener mer og halvparten mindre. I motsetning til gjennomsnittsinntekten påvirkes ikke medianen av ekstremt høye eller lave lønninger, så den er en mer nøyaktig refleksjon av hva en typisk arbeider tjener i Malaysia.
Hva er minstelønnen i Malaysia?
Malaysias minstelønn er RM1 700 (USD 401,99) per februar 2025. Mellom 2022 og 2025 økte minstelønnen med 13 %.
I 2025 var det planlagt at grunnlønnstallene skulle økes i to faser, ifølge ASEAN Briefing . Den første fasen var i februar 2025 for selskaper med 5+ ansatte og profesjonelle sektorer, mens full implementering forventes innen august 2025.
Dagsprisene varierer nå fra RM65,38 (6-dagers arbeidsuke) til RM98,08 (4-dagers arbeidsuke).
Hva er gjennomsnittslønnen per region i Malaysia?
Som i alle land har industrialiserte og urbane områder de høyeste gjennomsnittslønningene, mens landlige områder henger etter.
Kuala Lumpur har flest konkurransedyktige lønninger, støttet av konsentrasjonen av høyverdige tjenesteytende næringer, multinasjonale selskaper og offentlige kontorer. Selangor og Penang rapporterer også lønninger over gjennomsnittet på grunn av sine sterke industri- og produksjonsbaser.
I motsetning til dette henger landlige og mindre utviklede regioner som Kelantan , Perlis og Sabah etter, hovedsakelig på grunn av deres avhengighet av jordbruk og uformell sysselsetting. Det føderale territoriet Putrajaya skiller seg ut med sine høye offentlige lønninger, mens stater som Johor og Sarawak faller i mellomsjiktet.
Avslutningsvis er Malaysias vedvarende økonomiske skille mellom by og land åpenbart, med 32 % av arbeiderne i den formelle sektoren som fortsatt tjener mindre enn RM2000 per måned .
| Region | Gjennomsnittslønn (RM) | Medianlønn (RM) |
|---|---|---|
| Kuala Lumpur | 4,196 | 3,964 |
| Putrajaya | 2,994 | 2,994 |
| Selangor | 3,563 | 3,000 |
| Penang | 3,496 | 2,800 |
| Johor | 3,375 | 2,800 |
| Sarawak | 3,077 | 1,882 |
| Melaka | 3,115 | 2,800 |
| Negeri Sembilan | 3,025 | 2,800 |
| Kedah | 2,721 | 2,721 |
| Perak | 2,679 | 2,679 |
| Pahang | 2,628 | 2,628 |
| Perlis | 2,253 | 1,682 |
| Kelantan | 2,070 | 1,682 |
| Sabah | 2,070 | 1,882 |
Kilde: Department of Statistics Malaysia (DOSM)
Hva er gjennomsnittslønnen per bransje i Malaysia?
I Malaysia finner du den høyeste månedsinntekten i kunnskaps- og kapitalintensive næringer som informasjonsteknologi (IT) , finans og forsikring , og gruvedrift og steinbrudd . For eksempel er den gjennomsnittlige månedslønnen i gruvesektoren RM5 623 , nesten dobbelt så høyt som landsgjennomsnittet, mens finans- og forsikringsfagfolk kan tjene mellom RM7 000 og RM11 000 per måned på mediannivå.
IT- og teknologiroller er tilsvarende lukrative, med medianlønner fra RM6 000 til RM12 000 per måned. Samtidig er deres gjennomsnittlige prestasjonsbonuser høyere enn i mange andre bransjer.
Helsevesen og juridiske tjenester er også blant de høyestlønnede, med fagfolk innen disse feltene som tjener opptil RM9 830 per måned. Andre sektorer med høy lønn inkluderer digital markedsføring, e-handel og logistikk, fornybar energi og olje og gass, hvor medianlønnen ofte overstiger RM5 000 per måned.
I motsetning til dette inkluderer lavtlønnede sektorer landbruk, detaljhandel og bygg og anlegg. Landbrukssektoren rapporterer en gjennomsnittlig månedslønn på RM2 027–RM2 204 , mens detaljhandels- og byggearbeidere vanligvis tjener mellom RM2 900 og RM3 052 per måned. Administrative stillinger tjener i gjennomsnitt rundt RM3 910 per måned, noe som gjenspeiler det brede mellomsjiktet i Malaysias lønnsfordeling.
| Sektor | Gjennomsnittlig/medianlønn (RM) |
|---|---|
| Informasjonsteknologi | 6610 (gjennomsnitt) / 6000–12000 (median) |
| Finans og forsikring | 4883 (gjennomsnitt) / 7000–11000 (median) |
| Gruvedrift og steinbrudd | 5623 (gjennomsnitt) / 5900 (median) |
| Helsetjenester | 5000–8000 (median) |
| Juridiske tjenester | 6000–9000 (median) |
| Digital markedsføring | 6 000–10 000 (median) |
| Olje og gass | 6000–9000 (median) |
| E-handel og logistikk | 5000–9000 (median) |
| Bygg og anlegg | 5000–8000 (median) |
| Utdanning | 5000–8500 (median) |
| Detaljhandel | 2 903 (gjennomsnitt) |
| Konstruksjon | 3 052 (gjennomsnitt) |
| Landbruk | 2 027–2 204 (gjennomsnitt) |
| Administrasjon | 3 910 (gjennomsnitt) |
Kilde: Statista Statista
Hva er gjennomsnittslønnen per yrke?
I Malaysia, som i andre land, er det høyt spesialiserte og ledende stillinger, som kirurger, administrerende direktører og ingeniørledere, som får de høyeste lønningene. En typisk ansatt i en ledende stilling kan til og med overstige RM20 000 (USD 4 729,26).
Ifølge en veiledning fra Salary Guide Malaysia og en sammenligning gjort på Salary Explorer, kan en kirurg tjene mellom RM13 700 (USD 3 239,54) og RM41 500 (USD 9 813,21) per måned. Samtidig er årslønnen til en toppjurist eller en markedsføringsstilling i en C-suite godt over landsgjennomsnittet.
Etterfulgt av toppledelsen er ingeniør- og teknologiroller de mest lukrative. I IT-sektoren kan erfarne fagfolk som ledere for mobil eller CTO-er tjene en månedslønn fra RM13 000 (USD 3 074,02) opptil RM70 000 (USD 16 552,41) .
Administrative stillinger, samt jobber innen detaljhandel og hotell- og restaurantbransjen, faller vanligvis i den nedre enden av lønnsskalaen, med gjennomsnittslønninger mellom RM2 000 (USD 472,93) og RM3 500 (USD 827,62) per måned.
| Yrke | Lønnsspenn (RM/måned) |
|---|---|
| Kirurg | 13 700–41 500 |
| Dømme | 10 100–29 700 |
| Advokat | 9 000–27 900 |
| Banksjef | 6 480–22 400 |
| Finansdirektør | 7 430–21 300 |
| Fabrikksjef (ingeniørfag) | 15 000–25 000 |
| Ingeniørsjef | 13 000–20 000 |
| Ledende designingeniør | 9 000–15 000 |
| Produksjonsleder | 7 500–18 000 |
| QA/QC-sjef | 6 000–18 000 |
| Finanssjef | 12 000–16 000 |
| IT-sjef for mobil/CTO | 13 000–70 000 |
| Produksjonsleder | 5 500–7 500 |
| Maskiningeniør | 3500–6500 |
| Vedlikeholdstekniker | 2000–3500 |
| Tegner | 2000–3000 |
| Generell arbeider | 1500–2200 |
| Assistent for detaljhandelssalg | 2000–2900 |
| Gjestfrihetspersonalet | 2000–2500 |
Kilde: [Lønnsguide for Malaysia 2023/24], Randstad Malaysia lønnsguide 2024]
Hva er gjennomsnittslønnen etter utdanningsnivå?
Vanligvis, hvis du ønsker en høyere husholdningsinntekt, er dette oppnåelig gjennom høyere utdanning. Malaysia er intet unntak fra denne regelen.
Ifølge DOSM og nylige arbeidsmarkedsundersøkelser tjener ansatte med høyere utdanning (bachelorgrad, universitetsgrader og høyere) betydelig mer enn de med bare videregående utdanning (videregående skole) eller ingen formell utdanning.
For eksempel, i 2023:
- Ansatte med høyere utdanning tjente en gjennomsnittlig månedslønn på RM4 703 (USD 1 112,09).
- De uten formell utdanning tjente i gjennomsnitt RM1 810 (USD 428,00) per måned.
Kontekst og hensyn
Selv om trenden er tydelig, fører høyere utdanning til høyere lønn , men forholdet vil variere fra bransje til bransje. I tekniske sektorer som ingeniørfag, medisin og IT er lønnsøkningen fra høyere grader betydelig. I kreative roller eller salgsroller kan imidlertid erfaring og ferdigheter noen ganger veie tyngre enn formell utdanning når det gjelder å bestemme inntekt.
Dessuten ser fagfolk som tar videre utdanning og deretter bytter jobb ofte en lønnsøkning på omtrent 10 % utover den vanlige årlige lønnsøkningen, men for samme stilling.
| Utdanningsnivå | Gjennomsnittlig månedslønn (RM) | % økning fra forrige nivå |
|---|---|---|
| Ingen formell utdanning | 1,810 | - |
| Videregående opplæring | ~2500–2900 | +38–60 % |
| Sertifikat/Diplom | ~3,400 | +17% |
| Bachelorgrad | ~4 200–4 703 | +24% |
| Mastergrad | ~5 400–6 000 | +29% |
| Doktorgrad | ~7,400 | +23% |
Kilde: Statista Statista
Hvor stort er lønnsforskjellen mellom kjønnene i Malaysia?
Ifølge Verdens økonomiske forums rapport om det globale kjønnsforskjellsforholdet for 2025 er lønnsforskjellen mellom kjønnene i Malaysia fortsatt på et svimlende høyt nivå.
Rapporten viser at malaysiske kvinner i gjennomsnitt tjener omtrent 66,7 % av det menn tjener , noe som tilsvarer et lønnsgap mellom kjønnene på omtrent 33,3 %. Rapporten bemerker også at Malaysia er rangert som nummer 102 globalt når det gjelder likestilling mellom kjønnene i økonomisk deltakelse og muligheter , og totalt sett er landets kjønnsgap i økonomiske resultater større enn det globale gjennomsnittet.
Samtidig, selv om Malaysia gjør det bra når det gjelder utdanningsnivå for kvinner, vedvarer lønnsgapet på grunn av underrepresentasjon i ledende stillinger og høytlønnede sektorer.
Hva er trendene i lønnsvekst i Malaysia?
Malaysiere har jevnt og trutt begynt å se høyere lønn de siste årene.
I 2024 økte median månedslønn i den formelle sektoren med 6 % fra år til år , til RM3 045 ifølge DOSM. Den positive trenden fortsatte gjennom hele året, med en økning på 5,6 % registrert i juni 2024 sammenlignet med året før.
Ifølge forskning utført av Ranstad Malaysia var lønnsprognosene for 2025 optimistiske ved utgangen av 2024: 33 % av arbeidsgiverne planla å tilby lønnsøkninger på 3 % til 5 % , mens ytterligere 28 % vurderte enda høyere lønnsøkninger på 5 % til 10 % for å tiltrekke og beholde talenter i et konkurransedyktig marked. I gjennomsnitt ligger årlige lønnsøkninger i Malaysia på rundt 5 % til 6 % , selv om raten varierer etter bransje, ansiennitet, selskapets ytelse og andre faktorer.
Sektorer som energi og helsevesen ser ofte økninger over gjennomsnittet, mens utdanning og reiseliv har en tendens til å henge etter.
Den samme undersøkelsen gjort av Ranstad Malaysia viser at omtrent én av tre malaysiske ansatte kan forvente en bonus tilsvarende én til to månedslønner .
Interessante fakta om arbeidsmarkedet i Malaysia
- Arbeidsledighet: Malaysias arbeidsledighet var 3,83 % i 2024 , under det langsiktige gjennomsnittet, og det forventes at den vil synke ytterligere i 2025 ettersom ledige stillinger øker innen bygg og anlegg, landbruk, helsevesen og turisme.
- Økonomisk vekst: BNP-veksten er forventet å være 4,5 % til 5,5 % for 2025, med en inflasjon som stabiliserer seg mellom 2 % og 3,5 %. Dette indikerer et stabilt makroøkonomisk miljø som hjelper flere mennesker i Malaysia med å tjene nok til å nå sine økonomiske mål.
- Arbeidsinnvandrernes rolle:
- Arbeidsmarkedet er sterkt avhengig av arbeidsinnvandrere, spesielt i lavt kvalifiserte sektorer som landbruk, produksjon og bygg og anlegg.
- Forskning fra Verdensbanken viser at migrantarbeidere fyller kritiske mangel på arbeidskraft og bare har en liten, negativ innvirkning på lønningene til ufaglærte malaysiere, uten bevis for redusert produktivitet.
- Demografiske endringer:
- Malaysias befolkning i arbeidsfør alder begynner å krympe, noe som øker betydningen av yngre arbeidsinnvandrere, spesielt i sektorer som er mindre sannsynlig å bli automatiserte, som omsorgstjenester, og blant ulønnede familiearbeidere.
- Inntektsulikhet:
- Landet har en relativt høy inntektsulikhet, med en Gini-indeks på 39. Lønnene til heltidsansatte varierer avhengig av utdanning, bransje og region, noe som fører til betydelige lønnsforskjeller i arbeidsstyrken.
- Ferdighetsforskjell:
- Malaysia har en lavere andel høyt kvalifiserte sysselsettinger sammenlignet med ambisiøse jevnaldrende, og står overfor et misforhold mellom utdanningsnivå og tilgjengeligheten av høyt kvalifiserte jobber.
- Politiske prioriteringer:
- Verdensbanken fremhever behovet for fortsatt investering i ferdighetsutvikling, sosial beskyttelse og effektivitet i arbeidsmarkedet. I tillegg er forbedring av jobbkvaliteten, reduksjon av inntektsforskjeller og håndtering av overgangen til en kunnskapsbasert økonomi avgjørende for Malaysias arbeidsmarkedsstrategi, ettersom landet sikter mot høyinntektsstatus.
Hvordan er Malaysia sammenlignet med andre land?
Sammenlignet både globalt og med asiatiske land, ligger Malaysias gjennomsnittslønn i mellomsjiktet. Sammenlignet med andre sørøstasiatiske land tilbyr Malaysia høyere gjennomsnittslønninger enn sine omkringliggende naboer, som Vietnam (USD 300), Filippinene (USD 795) og Indonesia . Disse tallene gjenspeiler Malaysias mer diversifiserte og eksportorienterte økonomi.
Malaysias lønnsnivåer er imidlertid godt lavere enn i asiatiske høyinntektsøkonomier som Singapore (USD 4 896,36/måned), Hongkong (USD 4 663) og Japan (USD 2 230).
Malaysia ligger fortsatt under gjennomsnittet på det asiatiske kontinentet (12 883 USD per år, eller omtrent 1 073 USD per måned), og mye lavere enn i utviklede land utenfor Asia. Denne posisjoneringen fremhever imidlertid Malaysias status som en øvre middelinntektsøkonomi i rask utvikling, men understreker også det vedvarende gapet til de mest avanserte økonomiene i Sørøst-Asia og utover.
| Land | Gjennomsnittlig månedslønn (USD) |
|---|---|
| Singapore | 4,896.36 |
| Hongkong | 4,663 |
| Japan | 2,230 |
| Malaysia | 813.67 |
| Filippinene | 795 |
| Vietnam | 300 |
| Asia-gjennomsnittet | 1,073 |
VANLIGE SPØRSMÅL
Hva er en god lønn i Malaysia?
En god lønn i Malaysia anses generelt å være over landsgjennomsnittet på 813,67 USD. I bysentre som Kuala Lumpur kan 7000 RM (1 655,24 USD) eller mer være en komfortabel lønn for å opprettholde en middelklasselivsstil.
Spørsmål
Gjennomsnittslønnen i Malaysia er 813,67 USD.
Er 7 000 en god lønn i Malaysia?
Ja, RM7000 (USD 1655,24) per måned regnes som en god lønn i Malaysia. Det er over landsgjennomsnittet og gir rom for en komfortabel livsstil, spesielt utenfor de dyreste bysentrene.
Hva er Malaysias grunnlønn?
Malaysias nasjonale minstelønn er RM1700 per måned per februar 2025. Denne satsen gjelder for de fleste sektorer og er satt av myndighetene for å sikre rettferdig kompensasjon for alle arbeidere.
Kilder
https://www.weforum.org/publications/global-gender-gap-report-2025/in-full/key-findings-3902497c1d
https://www.dosm.gov.my/index.php/portal-main/home
https://www.datocms-assets.com/133435/1726715315-my-salary-guide-2024.pdf
https://english.news.cn/20250429/3897f7d93f2747bcbc7301e7678f66a9/c.html
Les mer om dette:
- Gjennomsnittlig lønn i Sør-Afrika
- Gjennomsnittlig lønn i Portugal
- Gjennomsnittlig lønn i Sverige
- Gjennomsnittlig lønn i Singapore
- Gjennomsnittlig lønn i Argentina
- Gjennomsnittslønn i Australia
- Gjennomsnittslønn i Nigeria
- Gjennomsnittslønn i Brasil
- Gjennomsnittslønn i Costa Rica
- Gjennomsnittslønn i India
- Gjennomsnittslønn i Colombia
- Gjennomsnittslønn i Sør-Korea
- Gjennomsnittslønn i Thailand
- Gjennomsnittslønn i Kina
- Gjennomsnittslønn i Canada
- Gjennomsnittslønn i USA
- Gjennomsnittslønn i Sveits
- Gjennomsnittslønn i Spania
- Gjennomsnittslønn i Italia
- Gjennomsnittslønn i Tyskland
- Gjennomsnittslønn i Mexico
- Gjennomsnittslønn i Pakistan
- Gjennomsnittslønn i Polen
- Gjennomsnittslønn i Romania
- Gjennomsnittslønn i Frankrike
- Gjennomsnittslønn i Filippinene
- Gjennomsnittslønn i Vietnam
- Gjennomsnittslønn i Japan
- Gjennomsnittslønn i Storbritannia