Gennemsnitsløn i Malaysia
En af Asiens mest sprudlende økonomier, Malaysia, opnåede i den formelle sektor lønninger med en gennemsnitlig månedsløn på RM3.441 (USD 813,67).
Medianlønnen , som bedre afspejler lønningerne i et land, var 2.844 RM (672,50 USD) i 2024, mens mindstelønnen steg til 1.700 RM (401,99 USD) i februar 2025.
Selvom Malaysia har udviklet sig fra et landbrugsland til en konkurrencedygtig økonomi i Asien, præger regionale uligheder stadig landets arbejdsmarked.
Bemærk venligst:
- Alle data i denne artikel er baseret på officielle statistikker og rapporter, f.eks. fra Malaysias statistiske departement (DOSM) og rapporter fra Verdensbanken.
- Malaysias officielle valuta er den malaysiske ringgit (MYR/RM).
- En MYR svarer til 0,24 USD, da denne artikel blev skrevet. Dobbelttjek valutakursen på læsetidspunktet.
Kendte du disse vigtige statistikker om Malaysia?
- Gennemsnitlig årsløn: RM41.292 (USD 9.764,03) i 2023. Kilde: DOSM
- Gennemsnitlig månedsløn: RM3.441 (USD 813,67) i 2023. Kilde: DOSM
- Median månedsløn: 3.045 RM (720,03 USD) i 2024. Kilde: DOSM
- Mindsteløn: RM1.700 (USD 401,99) i 2025. Kilde:ASEAN-briefing
- Lønforskel mellem kønnene: 33,3 %Kilde: World Economic Forum
Andre makrofakta om Malaysia:
- Mindstelønnen i Malaysia steg med 13% mellem 2022 og 2025.
- Sammenlignet med de omkringliggende lande tilbyder Malaysia højere lønninger end Vietnam (300 USD), Filippinerne (795 USD) og Indonesien.
- Sammenlignet med asiatiske højindkomstøkonomier som Singapore (USD 4.896,36/måned), Hong Kong (USD 4.663) og Japan (USD 2.230) halter Malaysia stadig bagefter.
Hvad er gennemsnitslønnen i Malaysia?
Den gennemsnitlige månedsløn var 3.441 RM (813,67 USD) i 2024 , baseret på DOSM-data. Ifølge HRmasia-publikationen forventedeslønningerne at stige med 5 % i 2024. Dette blev efterfulgt af en stigning på 5,6 % i 2023. Disse gennemsnitlige årlige lønstigninger har været stabile, hvilket afspejler Malaysias igangværende økonomiske ekspansion og dets konkurrencedygtige arbejdsmarked.
Gennemsnitslønnen repræsenterer gennemsnittet af alle lønninger i et land. Det er vigtigt at vide, at gennemsnitslønnen påvirkes af alle værdier i et datasæt, så ekstremt høje eller lave lønninger trækker ofte gennemsnittet op eller ned.
Hvad er medianlønnen i Malaysia?
Medianmånedslønnen i den formelle sektor steg til 3.045 RM i december 2024, hvilket er en stigning på 6 % i forhold til året før. Tidligere i 2024 lå medianen på 2.764 RM, så der var en konstant vækst i løbet af året.
Medianlønnen er midtpunktet på en liste over lønninger, hvor halvdelen af arbejderne tjener mere og halvdelen tjener mindre. I modsætning til gennemsnitsindkomsten påvirkes medianen ikke af ekstremt høje eller lave lønninger, så den er en mere præcis afspejling af, hvad en typisk arbejdstager tjener i Malaysia.
Hvad er mindstelønnen i Malaysia?
Malaysias mindsteløn er RM1.700 (USD 401,99) fra februar 2025. Mellem 2022 og 2025 steg mindstelønnen med 13%.
I 2025 var det planen, at grundlønnen skulle stige i to faser, ifølge ASEAN Briefing. Den første fase var i februar 2025 for virksomheder med 5+ ansatte og professionelle sektorer, mens den fulde implementering forventes i august 2025.
Dagspriserne varierer nu fra RM65,38 (6 dages arbejdsuge) til RM98,08 (4 dages arbejdsuge).
Hvad er gennemsnitslønnen pr. region i Malaysia?
Som i alle lande har industrialiserede områder og byområder de højeste gennemsnitslønninger, mens landdistrikterne halter bagefter.
Kuala Lumpur fører an med de mest konkurrencedygtige lønninger, hvilket understøttes af dens koncentration af serviceindustrier med høj værdi, multinationale virksomheder og offentlige kontorer. Selangor og Penang rapporterer også om lønninger over gennemsnittet på grund af deres stærke industri- og produktionsgrundlag.
I modsætning hertil halter landdistrikter og mindre udviklede regioner som Kelantan, Perlis og Sabah bagefter, primært på grund af deres afhængighed af landbrug og uformel beskæftigelse. Det føderale område Putrajaya skiller sig ud med sine høje lønninger i den offentlige sektor, mens delstater som Johor og Sarawak ligger i midten.
Konklusionen er, at Malaysias fortsatte økonomiske kløft mellem by og land er tydelig, idet 32 % af arbejdstagerne i den formelle sektor stadig tjener mindre end 2.000 RM om måneden.
Region | Gennemsnitlig løn (RM) | Medianløn (RM) |
---|---|---|
Kuala Lumpur | 4,196 | 3,964 |
Putrajaya | 2,994 | 2,994 |
Selangor | 3,563 | 3,000 |
Penang | 3,496 | 2,800 |
Johor | 3,375 | 2,800 |
Sarawak | 3,077 | 1,882 |
Melaka | 3,115 | 2,800 |
Negeri Sembilan | 3,025 | 2,800 |
Kedah | 2,721 | 2,721 |
Perak | 2,679 | 2,679 |
Pahang | 2,628 | 2,628 |
Perlis | 2,253 | 1,682 |
Kelantan | 2,070 | 1,682 |
Sabah | 2,070 | 1,882 |
Kilde: Department of Statistics Malaysia (DOSM)
Hvad er gennemsnitslønnen pr. branche i Malaysia?
I Malaysia finder du den højeste månedsløn i videns- og kapitalintensive brancher som informationsteknologi (IT), finans og forsikring samt minedrift og stenbrud. For eksempel er den gennemsnitlige månedsløn i minesektoren 5.623 RM, næsten det dobbelte af landsgennemsnittet, mens finans- og forsikringsfolk kan tjene mellem 7.000 og 11.000 RM om måneden på medianniveau.
IT- og teknologifunktioner er ligeledes lukrative med medianlønninger på mellem 6.000 og 12.000 RM pr. måned. Samtidig er deres gennemsnitlige præstationsbonusser højere end i mange andre brancher.
Sundhedspleje og juridiske tjenester er også blandt de højestlønnede, idet fagfolk inden for disse områder tjener op til 9.830 RM pr. måned. Andre højtlønnede sektorer omfatter digital markedsføring, e-handel og logistik, vedvarende energi samt olie og gas, hvor medianlønnen ofte overstiger 5.000 RM om måneden.
I modsætning hertil omfatter de lavtlønnede sektorer landbrug, detailhandel og byggeri. Landbrugssektoren rapporterer en gennemsnitlig månedsløn på RM2.027-RM2.204, mens detail- og bygningsarbejdere typisk tjener mellem RM2 .900 og RM3.052 pr. måned. Administrative stillinger har en gennemsnitlig månedsløn på omkring 3.910 RM, hvilket afspejler den brede midtergruppe i Malaysias lønfordeling.
Sektor | Gennemsnitlig/median løn (RM) |
---|---|
Informationsteknologi | 6.610 (gns.) / 6.000-12.000 (median) |
Finans og forsikring | 4.883 (gns.) / 7.000-11.000 (median) |
Minedrift og stenbrud | 5.623 (gennemsnit) / 5.900 (median) |
Sundhedspleje | 5.000-8.000 (median) |
Juridiske tjenester | 6.000-9.000 (median) |
Digital markedsføring | 6.000-10.000 (median) |
Olie og gas | 6.000-9.000 (median) |
E-handel og logistik | 5.000-9.000 (median) |
Byggeri og ingeniørarbejde | 5.000-8.000 (median) |
Uddannelse | 5.000-8.500 (median) |
Detailhandel | 2.903 (gennemsnit) |
Konstruktion | 3,052 (gennemsnit) |
Landbrug | 2,027-2,204 (gennemsnit) |
Administration | 3.910 (gennemsnit) |
Kilde: Statista
Hvad er gennemsnitslønnen pr. erhverv?
I Malaysia, som i andre lande, er det højt specialiserede og ledende stillinger som kirurger, administrerende direktører og tekniske ledere, der får de højeste lønninger. En typisk medarbejder i en ledende stilling kan endda få mere end 20.000 RM (4.729,26 USD).
Ifølge en guide fra Salary Guide Malaysia og en sammenligning på Salary Explorer kan en kirurg tjene mellem 13.700 RM (3.239,54 USD) og 41.500 RM (9.813,21 USD) om måneden. Samtidig ligger årslønnen for en topjurist eller en C-suite marketingmedarbejder et godt stykke over landsgennemsnittet.
Efterfulgt af C-suiten er ingeniør- og teknikerroller de mest lukrative. I IT-sektoren kan erfarne fagfolk som mobilchefer eller CTO'er tjene en månedsløn fra 13.000 RM (3.074,02 USD) op til 70.000 RM (16.552,41 USD).
Administrative stillinger samt jobs inden for detailhandel og hotel- og restaurationsbranchen ligger generelt i den lavere ende af lønskalaen med en gennemsnitsløn på mellem 2.000 RM (472,93 USD) og 3.500 RM (827,62 USD) om måneden.
Beskæftigelse | Løninterval (RM/måned) |
---|---|
Kirurg | 13,700 - 41,500 |
Dommer | 10,100 - 29,700 |
Advokat | 9,000 - 27,900 |
Bankdirektør | 6,480 - 22,400 |
Økonomidirektør | 7,430 - 21,300 |
Fabrikschef (teknik) | 15,000 - 25,000 |
Teknisk chef | 13,000 - 20,000 |
Ledende designingeniør | 9,000 - 15,000 |
Produktionsleder | 7,500 - 18,000 |
QA/QC-manager | 6,000 - 18,000 |
Økonomichef | 12,000 - 16,000 |
IT-chef for mobil/CTO | 13,000 - 70,000 |
Produktionsleder | 5,500 - 7,500 |
Maskiningeniør | 3,500 - 6,500 |
Vedligeholdelsestekniker | 2,000 - 3,500 |
Tegner | 2,000 - 3,000 |
Almindelig arbejder | 1,500 - 2,200 |
Salgsassistent i detailhandlen | 2,000 - 2,900 |
Gæstfrihedspersonale | 2,000 - 2,500 |
Kilde: [Malaysia Salary Guide 2023/24], Randstad Malaysia Salary Guide 2024].
Hvad er gennemsnitslønnen efter uddannelsesniveau?
Hvis man ønsker en større husstandsindkomst, kan man som regel opnå det ved at tage en højere uddannelse. Malaysia er ingen undtagelse fra denne regel.
Ifølge DOSM og de seneste arbejdsundersøgelser tjener ansatte med et højere uddannelsesniveau (bachelorgrad, universitetsgrad og derover) betydeligt mere end dem, der kun har en gymnasial uddannelse eller ingen formel uddannelse.
For eksempel i 2023:
- Ansatte med en videregående uddannelse tjente i gennemsnit 4.703 RM (1.112,09 USD) om måneden.
- De, der ikke havde nogen formel uddannelse, tjente i gennemsnit 1.810 RM (428,00 USD) om måneden.
Kontekst og overvejelser
Tendensen er klar: Højere uddannelse fører til højere løn, men forholdet varierer fra branche til branche. I tekniske sektorer som ingeniørvidenskab, medicin og IT er lønstigningen fra videregående uddannelser betydelig. Men i kreative eller salgsmæssige roller kan erfaring og dygtighed nogle gange veje tungere end formel uddannelse, når lønnen skal bestemmes.
Desuden oplever fagfolk, der videreuddanner sig og derefter skifter job, ofte en lønstigning på ca. 10 % ud over den sædvanlige årlige lønforhøjelse, men for den samme jobfunktion.
Uddannelsesniveau | Gennemsnitlig månedsløn (RM) | % stigning fra det foregående niveau |
---|---|---|
Ingen formel uddannelse | 1,810 | - |
Sekundær uddannelse | ~2,500-2,900 | +38-60% |
Certifikat/Diplom | ~3,400 | +17% |
Bachelorgrad | ~4,200-4,703 | +24% |
Kandidatgrad | ~5,400-6,000 | +29% |
Ph.d. | ~7,400 | +23% |
Kilde: Statista
Hvor stor er lønforskellen mellem kønnene i Malaysia?
I henhold til World Economic Forums rapport om den globale kønsforskel 2025 er Malaysias kønsbestemte lønforskelle stadig svimlende høje.
Rapporten viser, at malaysiske kvinder i gennemsnit tjener ca. 66,7 % af, hvad mænd tjener, hvilket svarer til en lønforskel mellem kønnene på ca. 33,3 %. Rapporten bemærker også, at Malaysia ligger på en 102. plads på verdensplan, når det gælder ligestilling mellem kønnene i forhold til økonomisk deltagelse og muligheder, og generelt er landets kønskløft i forhold til økonomiske resultater større end det globale gennemsnit.
Samtidig klarer Malaysia sig godt, når det gælder kvinders uddannelsesniveau, men lønforskellen består på grund af underrepræsentation i ledende stillinger og højtlønnede sektorer.
Hvad er lønudviklingen i Malaysia?
Malaysierne er i de senere år begyndt at få højere lønninger.
I 2024 steg medianmånedslønnen i den formelle sektor med 6 % i forhold til året før til 3.045 RM ifølge DOSM. Den positive tendens fortsatte hele året, og i juni 2024 var der en stigning på 5,6 % i forhold til året før.
Ifølge en undersøgelse foretaget af Ranstad Malaysia var lønprognoserne for 2025 optimistiske i slutningen af 2024: 33 % af arbejdsgiverne planlagde at tilbyde lønforhøjelser på 3% til 5 %, mens yderligere 28 % overvejede endnu højere forhøjelser på 5 % til 10 % for at tiltrække og fastholde talenter i et konkurrencepræget marked. I gennemsnit ligger de årlige lønforhøjelser i Malaysia på omkring 5 til 6 %, men satsen varierer efter branche, anciennitet, virksomhedens resultater og andre faktorer.
Sektorer som energi og sundhed ser ofte stigninger over gennemsnittet, mens uddannelse og rejser har en tendens til at halte bagefter.
Den samme undersøgelse foretaget af Ranstad Malaysia viser, at omkring hver tredje malaysiske medarbejder kan forvente en bonus, der svarer til en til to måneders løn.
Interessante arbejdsmarkedsfakta om Malaysia
- Arbejdsløshedsprocent: Malaysias arbejdsløshedsprocent var 3,83 % i 2024, hvilket er under det langsigtede gennemsnit, og den forventes at falde yderligere i 2025, da der bliver flere ledige stillinger inden for byggeri, landbrug, sundhedspleje og turisme.
- Økonomisk vækst: BNP-væksten forventes at ligge på 4,5-5, 5 % i 2025, og inflationen vil stabilisere sig mellem 2 og 3,5 %. Dette indikereret stabilt makroøkonomisk miljø, som hjælper flere mennesker i Malaysia med at tjene nok til at forfølge deres økonomiske mål.
- Migrantarbejdernes rolle:
- Arbejdsmarkedet er stærkt afhængigt af migrantarbejdere, især i lavtuddannede sektorer som landbrug, produktion og byggeri.
- Verdensbankens forskning viser, at migrantarbejdere udfylder en vigtig mangel på arbejdskraft og kun har en lille, negativ indvirkning på ufaglærte malaysieres lønninger, uden at der er tegn på nedsat produktivitet.
- Demografiske forandringer:
- Malaysias befolkning i den arbejdsdygtige alder er begyndt at skrumpe, hvilket øger betydningen af yngre migrantarbejdere, især i sektorer, der er mindre tilbøjelige til at blive automatiseret, som f.eks. omsorgstjenester, og blandt ulønnede familiearbejdere.
- Ulighed i indkomst:
- Landet har en relativt høj indkomstulighed med et Gini-indeks på 39. Lønnen for fuldtidsansatte varierer afhængigt af uddannelse, branche og region, hvilket fører til betydelige lønforskelle på tværs af arbejdsstyrken.
- Manglende overensstemmelse mellem færdigheder:
- Malaysia har en lavere andel af højtkvalificeret beskæftigelse sammenlignet med andre lande og står over for et misforhold mellem uddannelsesniveauet og tilgængeligheden af højtkvalificerede job.
- Politiske prioriteter:
- Verdensbanken fremhæver behovet for fortsatte investeringer i kompetenceudvikling, social beskyttelse og effektivitet på arbejdsmarkedet. Forbedring af jobkvaliteten, indsnævring af indkomstforskelle og håndtering af skiftet til en videnbaseret økonomi er også afgørende for Malaysias arbejdsmarkedsstrategi, da landet sigter mod højindkomststatus.
Hvordan klarer Malaysia sig i forhold til andre lande?
Når man sammenligner både globalt og med asiatiske lande, ligger Malaysias gennemsnitsløn i midterfeltet. Sammenlignet med andre sydøstasiatiske lande tilbyder Malaysia højere gennemsnitslønninger end sine omkringliggende naboer, såsom Vietnam (USD 300), Filippinerne (USD 795) og Indonesien. Disse tal afspejler Malaysias mere diversificerede og eksportorienterede økonomi.
Malaysias lønniveau ligger dog langt under lønniveauet i asiatiske højindkomstlande som Singapore (USD 4.896,36/måned), Hong Kong (USD 4.663) og Japan (USD 2.230).
Malaysia ligger stadig under gennemsnittet på det asiatiske kontinent (12.883 USD om året, eller ca. 1.073 USD om måneden) og meget lavere end i udviklede lande uden for Asien. Denne placering fremhæver dog Malaysias status som en øvre mellemindkomstøkonomi i hastig udvikling, men understreger også det fortsatte gab i forhold til de mest avancerede økonomier i Sydøstasien og andre steder.
Land | Gennemsnitlig månedsløn (USD) |
---|---|
Singapore | 4,896.36 |
Hong Kong | 4,663 |
Japan | 2,230 |
Malaysia | 813.67 |
Filippinerne | 795 |
Vietnam | 300 |
Gennemsnit i Asien | 1,073 |
OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL
Hvad er en god løn i Malaysia?
En god løn i Malaysia anses generelt for at ligge over landsgennemsnittet på 813,67 USD. I bycentre som Kuala Lumpur kan 7.000 RM (1.655,24 USD) eller mere være en behagelig løn, der understøtter en middelklasselivsstil.
Spørgsmål
Gennemsnitslønnen i Malaysia ligger på 813,67 USD.
Er 7.000 en god løn i Malaysia?
Ja, 7.000 RM (1.655,24 USD) om måneden anses for at være en god løn i Malaysia. Det er over landsgennemsnittet og giver mulighed for en behagelig livsstil, især uden for de dyreste bycentre.
Hvad er Malaysias grundløn?
Malaysias nationale mindsteløn er 1.700 RM pr. måned fra februar 2025. Denne sats gælder for de fleste sektorer og er fastsat af regeringen for at sikre en rimelig kompensation til alle arbejdere.
Kilder
https://www.weforum.org/publications/global-gender-gap-report-2025/in-full/key-findings-3902497c1d
https://www.dosm.gov.my/index.php/portal-main/home
https://www.datocms-assets.com/133435/1726715315-my-salary-guide-2024.pdf
https://english.news.cn/20250429/3897f7d93f2747bcbc7301e7678f66a9/c.html
Læs mere om det:
- Gennemsnitsløn i Sydafrika
- Gennemsnitsløn i Portugal
- Gennemsnitsløn i Sverige
- Gennemsnitsløn i Singapore
- Gennemsnitlig løn i Argentina
- Gennemsnitsløn i Australien
- Gennemsnitlig løn i Nigeria
- Gennemsnitsløn i Brasilien
- Gennemsnitlig løn i Costa Rica
- Gennemsnitsløn i Indien
- Gennemsnitlig løn i Colombia
- Gennemsnitsløn i Sydkorea
- Gennemsnitsløn i Thailand
- Gennemsnitsløn i Kina
- Gennemsnitsløn i Canada
- Gennemsnitsløn i USA
- Gennemsnitlig løn i Schweiz
- Gennemsnitsløn i Spanien
- Gennemsnitsløn i Italien
- Gennemsnitsløn i Tyskland
- Gennemsnitsløn i Mexico
- Gennemsnitsløn i Pakistan
- Gennemsnitsløn i Polen
- Gennemsnitsløn i Rumænien
- Gennemsnitlig løn i Frankrig
- Gennemsnitsløn i Filippinerne
- Gennemsnitsløn i Vietnam
- Gennemsnitsløn i Japan
- Gennemsnitsløn i Storbritannien