I EARLY , det er alt inkludert 🌟

Spor arbeidstid, overtid og PTO i én enkelt, intuitiv app.

Gjennomsnittslønn i Indonesia

Forfatter: Madalina Roman

16 juni 2025

De nyeste dataene fra Indonesias sentrale statistikkbyrå ( BPS ) viser en gjennomsnittlig månedslønn på 3,09 millioner indonesiske rupiah (IDR) i februar 2025. Det tilsvarer 189 USD, basert på dagens valutakurser.

Til tross for at de er klassifisert som et øvre middelinntektsland, er lønningene relativt lave sammenlignet med stigende levekostnader og inflasjonspress over hele øygruppen.

I denne artikkelen lærer du hvordan gjennomsnittslønninger varierer i Indonesia basert på faktorer som region, industrisektor, yrke og utdanning, slik at du kan få et fullstendig bilde.

Vær oppmerksom på dette:

Alle data i denne artikkelen er basert på offisiell statistikk og rapporter , som BPS Statistics Indonesia ( BPS ) og rapporter fra Verdensbanken.
Den offisielle valutaen i Indonesia er indonesisk rupiah (IDR).
Tallene i artikkelen er også brutto- og nettolønninger.
Én IDR er lik 0,000061 USD når du skriver denne artikkelen. Dobbeltsjekk valutakursen når du leser.

Hva er noen viktige statistikker om gjennomsnittslønninger i Indonesia?

Gjennomsnittlig månedslønn: 3,09 millioner IDR (189 USD). Kilde: BPS
Gjennomsnittlig årslønn: 37,08 millioner IDR (2268 USD). Kilde: BPS
Medianlønn: 4 millioner IDR (245,93 USD). Kilde: BPS
Minstelønn: 3 320 000 IDR (204,12 USD). Kilde: BPS
Lønnsforskjeller mellom kjønnene: 24 % Kilde: Verdens økonomiske forum

Hva er gjennomsnittslønnen i Indonesia?

Den nasjonale gjennomsnittlige månedslønnen er 3,09 millioner IDR (189 USD) for ansatte i formell sektor, unntatt uformelle arbeidere og frilansere. Uformelle arbeidere og frilansere utgjør en betydelig del av Indonesias arbeidsstyrke.

Dette tallet markerer en beskjeden økning på 1,78 % fra februar 2024 , noe som tilsvarer en nominell vekst på omtrent 50 000 IDR. I 2014, ifølge data fra Den internasjonale arbeidsorganisasjonen, var gjennomsnittslønnen omtrent 1,95 millioner IDR .

Lønnsspennet varierer betydelig basert på regioner, med bysentre og industriprovinser som har høyere gjennomsnittslønn enn landlige områder. Jakarta, som hovedstad og økonomisk knutepunkt, tilbyr vanligvis en 10–15 % høyere månedslønn.

Hva er medianlønnen i Indonesia?

Medianlønnen i Indonesia er rundt 4 millioner IDR (245,93 USD) per måned.

Generelt sett gir medianlønnen sentral innsikt i et lands inntektsfordeling, ettersom den representerer midtpunktet i lønnsfordelingen. Denne medianen viser at 50 % av befolkningen tjener under medianen, mens 50 % av befolkningen tjener over medianen.

Hva er minstelønnen i Indonesia?

Minstelønnen i Indonesia er satt på distrikts- og provinsnivå, med et nasjonalt gjennomsnitt på 3 320 000 IDR (204,12 USD).

Den gjennomsnittlige minstelønnen steg med 6,5 % i 2025 , som et forsøk fra myndighetene på å støtte arbeidernes kjøpekraft. Denne desentraliserte minstelønnen gjennomgås årlig, og den tar hensyn til inflasjon, økonomisk vekst og arbeidskraftens bidrag til økonomien.

Som forventet varierer minstelønnen i provinsene betydelig på tvers av øygruppen, ettersom det er store variasjoner mellom lokale økonomiske forhold og levekostnader. Jakarta har en av de høyeste minstelønnene på omtrent 5,4 millioner IDR per måned. Landdistriktsprovinsene har satt en grunnlønn nærmere 2 millioner IDR.

Provins	Minstelønn (IDR)	Omtrent USD*
Jakarta (DKI)	5,396,761	$331.80
Sentral-Java	2,169,349	$133.38
Øst-Java	2,305,985	$141.78
Papua	4,285,850	$263.50
Bali	2,996,561	$184.23
Aceh	3,685,616	$226.60
*Valutakurs: IDR 16 265 ≈ 1 USD (juni 2025)

Hva er gjennomsnittslønnen per region i Indonesia?

Hvis du i DKI Jakarta finner en gjennomsnittslønn på 4,88 millioner IDR , i Kepulauan Riau er den 4,74 millioner IDR og i Papua Tengah 4,75 millioner IDR . I motsetning til dette ligger provinser som Lampung (2,32 millioner IDR) , Nusa Tenggara Timur (2,34 millioner IDR) og Gorontalo (2,51 millioner IDR) i den nedre enden av lønnsspekteret.

Som forventet gjenspeiler byens gjennomsnittlige månedslønn på 4,88 millioner IDR i Jakarta dens status som landets økonomiske og administrative sentrum. På den annen side er det lavere lønnsspennet i landlige regioner.

Denne lønnsforskjellen påvirkes av noen faktorer, blant annet:

Høyere tilgang til formell sysselsetting og en konsentrasjon av faglærte arbeidere => mer utviklede industrier, mer konkurransedyktige lønninger i større byer som DKI Jakarta eller Kepulauan Riau.
Å stole på landbruk og uformelt arbeid (sektorer som vanligvis tilbyr lavere lønn og mindre jobbsikkerhet) => lave lønnskostnader og lavere lønninger.

Provins	Gjennomsnittslønn (IDR)
Jakarta (DKI)	4,88 millioner IDR
Kepulauan Riau	4,74 millioner IDR
Papua Tengah	4,75 millioner IDR
Lampung	2,32 millioner IDR
Nusa Tenggara Timur	2,34 millioner IDR
Gorontalo	2,51 millioner IDR

Hva er gjennomsnittslønnen per bransje i Indonesia?

Den høyeste gjennomsnittslønnen i Indonesia finnes i følgende sektorer:

Elektrisitets-, gass-, damp- og klimaanleggssektoren , hvor ansatte tjener en maksimallønn på IDR 5 040 313 (USD 309,89).
Dette følges tett av sektoren for finans- og forsikringsaktiviteter med IDR 4 878 087 (USD 299,91).
Informasjons- og kommunikasjonssektoren på IDR 4 131 648 (USD 254,02).

Ifølge BPS opplevde sistnevnte en betydelig nedgang på -12,78 % sammenlignet med året før.

I mellomsjiktet finner man bransjer som:

Bygg og anlegg (IDR 3 209 091)
Faglige aktiviteter og administrative og støttende tjenester (IDR 3 965 419)
Transport og lagring (IDR 3 720 086)

Disse næringene opplever rask vekst, og deres posisjon gjenspeiler Indonesias voksende tjeneste- og infrastrukturøkonomi.

I den nedre enden av lønnsspekteret finner du:

Jordbruks-, skogbruks- og fiskesektoren har den laveste gjennomsnittslønnen på 2 247 459 IDR.
Andre tjenesteaktiviteter (IDR 1 808 930)
Overnatting og serveringstjenester (IDR 2 424 447).

Disse sektorene sysselsetter vanligvis en stor andel uformelle og lavt kvalifiserte arbeidere, som også kjennetegnes av et lavere lønnsspenn.

Industri	Gjennomsnittslønn (rupiah)
Jordbruk, skogbruk og fiske	2,247,459
Gruvedrift og steinbrudd	5,086,094
Produksjon	3,090,532
Elektrisitets-, gass-, damp- og klimaanleggsforsyning	5,040,313
Vannforsyning, kloakk, avfallshåndtering og saneringsaktiviteter	2,906,210
Konstruksjon	3,209,091
Engros- og detaljhandel; Reparasjon av motorvogner og motorsykler	2,667,185
Transport og lagring	3,720,086
Overnatting og serveringsaktiviteter	2,424,447
Informasjon og kommunikasjon	4,131,648
Finans- og forsikringsaktiviteter	4,878,087
Fast eiendom	4,042,854
Faglige aktiviteter og administrative og støttende aktiviteter	3,965,419
Offentlig administrasjon og forsvar; obligatorisk trygd	3,758,174
Utdanning	2,794,131
Helse- og sosialarbeid	3,415,963
Andre tjenesteaktiviteter	1,808,930
Totalt gjennomsnitt	3,094,818

Kilde: BPS-Statistics Indonesia, Nasjonal arbeidsstyrkeundersøkelse februar 2025

Hva er gjennomsnittslønnen etter utdanningsnivå?

Som i de fleste land varierer gjennomsnittslønnen i Indonesia betydelig basert på en persons utdanningsnivå. Det er åpenbart en klar sammenheng mellom utdanning og lønn – jo høyere utdanning, desto høyere lønn.

I det indonesiske økonomiske landskapet ser lønnsspennet basert på utdanning slik ut:

Arbeidstakere med kun grunnskoleutdanning eller lavere tjener en gjennomsnittslønn på 2,07 millioner IDR månedlig
Avgangselever fra ungdomsskolen tjener omtrent 2,48 millioner IDR hver måned
Avgangselever fra videregående skole ser inntekten sin stige til nesten 3 millioner IDR hver måned.

Interessant nok tjener nyutdannede fra yrkesfaglige videregående skoler litt mindre (2,97 millioner IDR) enn sine akademiske kolleger fra videregående skole. Derfor kan jeg konkludere med at generell utdanning kan gi marginalt bedre umiddelbare inntektsutsikter, men det er ingen sikkerhet for det.

Den største lønnsøkningen skjer imidlertid på høyere utdanningsnivå , hvor vitnemålsinnehavere (I/II/III) tjener 3,89 millioner IDR månedlig. De som tjener mest er de med høyere grader (vitnemål IV, bachelorgrad, mastergrad eller doktorgrad) på arbeidsmarkedet, som har en gjennomsnittslønn i Indonesia på 4,35 millioner IDR . Det er mer enn det dobbelte av hva grunnskoleutdannede tjener.

Utdanningsnivå	Gjennomsnittslønn (Rupiah)	Gjennomsnittslønn (USD)*
Barneskole og nedover	2,073,275	$127.47
Ungdomsskole	2,481,444	$152.56
Videregående skole	2,982,835	$183.39
Yrkesfaglig videregående skole	2,965,677	$82.33
Diplom I/II/III	3,890,826	$239.21
Diplom IV, bachelor-, master- eller doktorgrad	4,350,202	$267.46

Hvor stort er lønnsforskjellen mellom kjønnene i Indonesia?

Lønnsforskjellen mellom kjønnene i Indonesia er 24 %, ifølge Verdens økonomiske forums rapport om globalt kjønnsforskjellsforhold for 2024.

Dette betyr at kvinner i Indonesia i gjennomsnitt tjener omtrent 76 % av det menn tjener for sammenlignbart arbeid. Indonesia har hatt jevn vekst i dette kapittelet om kjønnslønnsforskjeller, ettersom den samme WEF-rapporten spesifiserer at landet har lukket 68,6 % av det totale kjønnsgapet. For øyeblikket er det rangert som nummer 100 av 146 land globalt i denne rapporten.

Indonesia må gjøre gradvise fremskritt for å redusere dette gapet, slik at alle typer jobber blir betalt rettferdig for jobbsøkere, uavhengig av kjønn.

Hva er trendene i lønnsvekst i Indonesia?

Fra februar 2024 til februar 2025 var den nominelle lønnsøkningen på 1,78 % , men lønnsvekstmønstrene kan sees over det siste tiåret. De over 1,78 % viser at økningene sliter med å holde tritt med inflasjonen og de stigende levekostnadene i Indonesia.

Derfor står denne langsomme veksten i kontrast til mer aggressive justeringer av minstelønnen . Derfor vokser gjennomsnittslønnen i Indonesia med vanskeligheter, ettersom den kan være begrenset av produktivitetsforbedringer og konkurransepress.

Noen andre fakta om lønnsvekst i Indonesia:

Historiske lønnsdata fra Den internasjonale arbeidsorganisasjonen viser at gjennomsnittslønnen økte fra omtrent 1,95 millioner IDR i 2014 til over 3 millioner IDR innen 2025. Dette er en betydelig nominell vekst i perioden. Men hvis en lønn øker for å holde seg justert for inflasjon, reduserer det den reelle lønnsøkningen, spesielt gitt Indonesias erfaring med periodisk inflasjonspress.
Lønnsveksten mellom sektorer varierer betydelig , der teknologi-, finans- og gruvesektorene generelt overgår landsgjennomsnittene, mens tradisjonell produksjon og tjenesteyting har mer beskjedne økninger. Myndighetenes politikk, inkludert justeringer av minstelønn og arbeidsmarkedsreformer, fortsetter å påvirke lønnsdynamikken på tvers av ulike sysselsettingskategorier. Økningen på minstelønn på 6,5 % for 2025 representerer en mer proaktiv tilnærming til å støtte arbeidernes kjøpekraft.

Interessante fakta om arbeidsmarkedet i Indonesia

Indonesias arbeidsstyrke nådde rekordhøye 153,05 millioner mennesker i 2025 , noe som gjør den til den største arbeidsstyrken blant sørøstasiatiske land. Ot har 145,77 millioner sysselsatte, en økning på 2,52 % fra år til år. Kilde: Hrsea
Til tross for denne store arbeidsstyrken har 30 % av indonesiske selskaper problemer med å finne faglærte arbeidere , og bare 12,66 % av arbeidsstyrken har universitetsgrad . Over 36 % har ingen utdanning utover grunnskole. Kilde: Hrsea
Arbeidsledigheten i 2025 er 4,76 % – dette er det laveste nivået siden krisen i 1998, så landet viser sterk motstandskraft i arbeidsmarkedet. Kilde: Indonesia-investments.com
Undersysselsetting har vært og er fortsatt en bekymring , med 8 % av arbeidsstyrken undersysselsatt i 2025, og en høyere andel blant menn (8,36 %) enn kvinner (7,47 %). Indonesia-investments.com
Yrkesdeltakelsen er høy for menn (84,3 %) og øker jevnt for kvinner (56,7 %). Indonesia-investments.com
Arbeidsledigheten i byer er betydelig høyere enn arbeidsledigheten på landsbygda , ettersom mange indonesere på landsbygda migrerer til byene på jakt etter bedre jobbmuligheter. ASEANbriefing
Den uformelle sektoren står fortsatt for omtrent 58 % av Indonesias arbeidsstyrke . Det betyr at mange arbeidere ikke har formelle kontrakter, jobbsikkerhet eller sosiale ytelser. ASEANbriefing
Indonesias arbeidsstyrke er bemerkelsesverdig ung . Medianalderen er rundt 30, og landet opplever en «demografisk bonus» ettersom befolkningen i produktiv alder er flere enn forsørgede. ASEANbriefing
Teknologisektoren er i vekst, med over 600 000 teknologistillinger som må fylles, og digital transformasjon var forventet å bidra med opptil 18 % av BNP innen utgangen av 2024. Roller innen AI, cybersikkerhet og dataanalyse er svært etterspurt. Nucamp

Lønnssammenligning med andre land

Når man sammenligner Indonesia med land i Sørøst-Asia, ligger landet foran land som Filippinene og Vietnam. Indonesias gjennomsnittslønn er imidlertid fortsatt betydelig lavere enn Thailands, med en gjennomsnittlig månedslønn på 97 300 THB (omtrent 2 767 USD) i 2025, og ligger langt bak utviklede asiatiske økonomier som Singapore og Japan, hvor gjennomsnittlig månedslønn kan overstige 4000 til 5000 USD .

Regionalt sett er lønningene i Indonesia også lavere enn i Malaysia, hvor gjennomsnittlig månedsinntekt vanligvis er over 1200 USD , og under lønningene i Kina, hvor lønningene i byer stiger raskt og nå er i gjennomsnitt over 1200 USD per måned i større byer.

Globalt er Indonesias gjennomsnittslønn beskjeden, ettersom den globale gjennomsnittlige månedslønnen er anslått til 1480 USD .

VANLIGE SPØRSMÅL

Hva er en god lønn å leve i Indonesia?

En god lønn for et komfortabelt liv i Indonesia er rundt 630–950 USD per måned, spesielt i større byer.

Har Indonesia høy inntekt?

Nei, Indonesia regnes som et øvre middelinntektsland, men gjennomsnittslønningene er fortsatt lave sammenlignet med mange naboland og globale standarder.

Hva er fordelene og hensynene ved outsourcing til Indonesia?

Outsourcing til Indonesia tilbyr lave lønnskostnader og en voksende dyktig arbeidsstyrke (spesielt innen sektorer som IT, produksjon og digitale tjenester), men du bør også sjekke lokale kompetansehull og sørge for at du overholder lokale forskrifter.

Kilder

https://www.bps.go.id/en/publication/2025/06/11/d4d33a5452175c1d46d4d338/income-statistics-february-2025.html

https://www.aseanbriefing.com/news/indonesias-minimum-wage-rates-for-2025

https://tradingeconomics.com/indonesia/minimum-wages

https://www.bps.go.id/en/statistics-table/2/MTUyMSMy/average-of-net-wage-

https://www.indonesia-investments.com/finance/macroeconomic-indicators/unemployment/item25

https://hrsea.economictimes.indiatimes.com/news/industry/indonesias-labour-force-hits-153-million-yet-30-of-firms-struggle-to-find-talent/121262022

https://www.aseanbriefing.com/news/understanding-the-indonesian-labor-market

Les mer om dette: