Stipendio medio in Indonesia
Gli ultimi dati dell'Agenzia centrale di statistica indonesiana(BPS) mostrano un salario mensile medio netto di 3,09 milioni di rupie indonesiane (IDR) nel febbraio 2025. Ciò equivale a 189 dollari USA, sulla base dei tassi di cambio attuali.
Nonostante sia classificato come Paese a reddito medio-alto, i salari sono relativamente bassi rispetto all'aumento del costo della vita e alle pressioni inflazionistiche in tutto l'arcipelago.
In questo articolo scoprirete come variano gli stipendi medi in Indonesia in base a fattori quali la regione, il settore industriale, la professione e l'istruzione, in modo da avere un quadro completo.
Si prega di notare:
- Tutti i dati contenuti in questo articolo si basano su statistiche e rapporti ufficiali, come quelli della BPS Statistics Indonesia(BPS) e della Banca Mondiale.
- La valuta ufficiale dell'Indonesia è la rupia indonesiana (IDR).
- Le cifre riportate nell'articolo sono anche i salari lordi e netti.
- Un IDR equivale a 0,000061 USD al momento della stesura di questo articolo. Ricontrollare il tasso di cambio al momento della lettura.
Quali sono le statistiche principali sugli stipendi medi in Indonesia?
- Salario medio mensile: 3,09 milioni di IDR (189 USD). Fonte: BPS
- Salario medio annuo: 37,08 milioni di IDR (2268 USD). Fonte: BPS
- Stipendio mediano: 4 milioni di IDR (245,93 USD). Fonte: BPS
- Salario minimo: 3.320.000 IDR (204,12 USD). Fonte: BPS
- Divario retributivo di genere: 24%Fonte: Forum economico mondiale
Qual è lo stipendio medio in Indonesia?
Il salario mensile medio nazionale è di 3,09 milioni di IDR (189 USD) per i dipendenti del settore formale, esclusi i lavoratori informali e i liberi professionisti. I lavoratori informali e i freelance rappresentano una parte consistente della forza lavoro indonesiana.
Questa cifra segna un modesto aumento dell'1,78% da febbraio 2024, che si traduce in una crescita nominale di circa 50.000 IDR. Nel 2014, secondo i dati dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro, il livello medio dei salari era di circa 1,95 milioni di IDR.
La gamma di stipendi varia significativamente in base alle regioni, con i centri urbani e le province industriali che hanno stipendi medi più alti rispetto alle aree rurali. Giacarta, in quanto capitale e centro economico, offre in genere uno stipendio mensile superiore del 10-15%.
Qual è il salario mediano in Indonesia?
Lo stipendio mediano in Indonesia è di circa 4 milioni di IDR (245,93 USD) al mese.
In generale, la retribuzione mediana fornisce una visione fondamentale della distribuzione del reddito di un Paese, in quanto rappresenta il punto centrale della distribuzione dei salari. Questa mediana mostra che il 50% della popolazione guadagna al di sotto della mediana, mentre il 50% della popolazione guadagna al di sopra della mediana.

Qual è il salario minimo in Indonesia?
Il salario minimo in Indonesia è fissato a livello di distretto e di provincia, con una media nazionale di 3.320.000 IDR (204,12 USD).
Il salario minimo medio è aumentato del 6,5% per il 2025, come sforzo del governo per sostenere il potere d'acquisto dei lavoratori. Questo salario minimo decentralizzato viene rivisto annualmente e tiene conto dell'inflazione, della crescita economica e del contributo del lavoro all'economia.
Come prevedibile, i salari minimi provinciali variano notevolmente in tutto l'arcipelago, poiché esistono forti variazioni tra le condizioni economiche locali e il costo della vita. Jakarta ha uno dei salari minimi più alti, pari a circa 5,4 milioni di IDR mensili. Le province rurali hanno fissato un salario base più vicino ai 2 milioni di IDR.
Provincia | Salario minimo (IDR) | Circa USD* |
---|---|---|
Giacarta (DKI) | 5,396,761 | $331.80 |
Giava Centrale | 2,169,349 | $133.38 |
Giava orientale | 2,305,985 | $141.78 |
Papua | 4,285,850 | $263.50 |
Bali | 2,996,561 | $184.23 |
Aceh | 3,685,616 | $226.60 |
*Tasso di cambio: IDR 16,265 ≈ 1 USD (giugno 2025) |
Qual è lo stipendio medio per regione in Indonesia?
Se a DKI Jakarta il salario medio è di 4,88 milioni di IDR, a Kepulauan Riau è di 4,74 milioni di IDR e a Papua Tengah di 4,75 milioni di IDR. Al contrario, province come Lampung (2,32 milioni di IDR), Nusa Tenggara Timur (2,34 milioni di IDR) e Gorontalo (2,51 milioni di IDR) si trovano all'estremità inferiore dello spettro salariale.
Come previsto, il salario medio mensile di 4,88 milioni di IDR a Giacarta riflette il suo status di centro economico e amministrativo del Paese. All'opposto, la fascia salariale più bassa è quella delle regioni rurali.
Questo divario salariale è influenzato da alcuni fattori, tra cui:
- Maggiore accesso al lavoro formale e concentrazione di lavoratori qualificati => industrie più sviluppate, salari più competitivi nelle grandi città come DKI Jakarta o Kepulauan Riau.
- Affidarsi all'agricoltura e al lavoro informale (settori che in genere offrono una retribuzione inferiore e una minore sicurezza del posto di lavoro) => basso costo del lavoro e salari più bassi.
Provincia | Salario medio (IDR) |
---|---|
Giacarta (DKI) | 4,88 milioni di IDR |
Kepulauan Riau | 4,74 milioni di IDR |
Papua Tengah | 4,75 milioni di IDR |
Lampung | 2,32 milioni di IDR |
Nusa Tenggara Timur | 2,34 milioni di IDR |
Gorontalo | 2,51 milioni di IDR |
Qual è il salario medio per settore in Indonesia?
Gli stipendi medi più alti in Indonesia si registrano nei seguenti settori:
- Settore della fornitura di elettricità, gas, vapore e aria condizionata, dove i dipendenti percepiscono uno stipendio massimo di 5.040.313 IDR (309,89 USD).
- Segue il settore delle attività finanziarie e assicurative con 4.878.087 IDR (299,91 USD).
- Settore dell'informazione e delle comunicazioni a 4.131.648 IDR (254,02 USD).
Secondo la BPS, quest'ultima ha registrato un calo significativo del -12,78% rispetto all'anno precedente.
Nella fascia media, ci sono industrie come:
- Costruzione (IDR 3.209.091)
- Attività professionali e Servizi amministrativi e di supporto (IDR 3.965.419)
- Trasporto e stoccaggio (IDR 3.720.086)
Queste industrie sono in rapida crescita e la loro posizione riflette la crescente economia dei servizi e delle infrastrutture dell'Indonesia.
All'estremità inferiore dello spettro salariale si trovano:
- Il settore dell'agricoltura, della silvicoltura e della pesca registra il salario medio più basso, pari a 2.247.459 IDR.
- Altre attività di servizio (IDR 1.808.930)
- Attività dei servizi di alloggio e ristorazione (IDR 2.424.447).
Questi settori impiegano in genere un'ampia quota di lavoratori informali e poco qualificati, caratterizzati anche da una fascia salariale più bassa.
Industria | Salario medio (Rupiah) |
---|---|
Agricoltura, silvicoltura e pesca | 2,247,459 |
Miniere e cave | 5,086,094 |
Produzione | 3,090,532 |
Fornitura di elettricità, gas, vapore e aria condizionata | 5,040,313 |
Approvvigionamento idrico, reti fognarie, gestione dei rifiuti e attività di risanamento | 2,906,210 |
Costruzione | 3,209,091 |
Commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli | 2,667,185 |
Trasporto e stoccaggio | 3,720,086 |
Attività dei servizi di alloggio e ristorazione | 2,424,447 |
Informazione e comunicazione | 4,131,648 |
Attività finanziarie e assicurative | 4,878,087 |
Immobili | 4,042,854 |
Attività professionali e attività amministrative e di supporto | 3,965,419 |
Amministrazione pubblica e difesa; previdenza sociale obbligatoria | 3,758,174 |
Istruzione | 2,794,131 |
Attività di salute umana e lavoro sociale | 3,415,963 |
Altre attività di servizio | 1,808,930 |
Media totale | 3,094,818 |
Fonte: BPS-Statistics Indonesia, Indagine nazionale sulle forze di lavoro febbraio 2025: BPS-Statistics Indonesia, Indagine nazionale sulle forze di lavoro febbraio 2025
Qual è lo stipendio medio per livello di istruzione?
Come nella maggior parte dei Paesi, anche in Indonesia lo stipendio medio varia notevolmente in base al livello di istruzione. Ovviamente esiste una chiara correlazione tra istruzione e stipendio: più alta è l'istruzione, più alto è lo stipendio.
Nel panorama economico indonesiano, la gamma di stipendi in base all'istruzione è la seguente:
- I lavoratori con un'istruzione elementare o inferiore percepiscono una retribuzione media di 2,07 milioni di IDR al mese.
- I diplomati delle scuole medie guadagnano circa 2,48 milioni di IDR al mese.
- I diplomati delle scuole superiori vedono i loro guadagni salire a quasi 3 milioni di IDR al mese.
È interessante notare che i diplomati delle scuole superiori professionali guadagnano leggermente meno (2,97 milioni di IDR) rispetto ai loro colleghi delle scuole superiori accademiche. Pertanto, potrei concludere che l'istruzione generale può fornire prospettive di guadagno immediato marginalmente migliori, ma non c'è certezza in questo.
Tuttavia, il salto salariale più significativo si verifica a livello di istruzione terziaria, dove i diplomati (I/II/III) guadagnano 3,89 milioni di IDR mensili. I più alti sono quelli con titoli di studio avanzati (diploma IV, laurea, master o dottorato) sul mercato del lavoro, che hanno uno stipendio medio in Indonesia di 4,35 milioni di IDR. È più del doppio di quanto guadagnano i diplomati della scuola primaria.
Livello di istruzione | Salario medio (Rupiah) | Salario medio (USD)* |
---|---|---|
Scuola primaria e inferiore | 2,073,275 | $127.47 |
Scuola media | 2,481,444 | $152.56 |
Scuola superiore | 2,982,835 | $183.39 |
Scuola superiore professionale | 2,965,677 | $82.33 |
Diploma I/II/III | 3,890,826 | $239.21 |
Diploma IV, laurea triennale, laurea magistrale o dottorato | 4,350,202 | $267.46 |
A quanto ammonta il divario salariale tra i sessi in Indonesia?
Secondo il World Economic Forum, il divario salariale tra i sessi in Indonesia è del 24%. Forum economico mondialedel Forum Economico Mondiale (World Economic Forum), secondo il Global Gender Gap Report 2024.
Ciò significa che, in media, le donne in Indonesia guadagnano circa il 76% di quanto guadagnano gli uomini per un lavoro analogo. L'Indonesia ha registrato una crescita costante in questo capitolo della disparità salariale tra i sessi, dato che lo stesso rapporto del WEF specifica che il Paese ha colmato il 68,6% del suo divario complessivo tra i sessi. Attualmente è al 100° posto su 146 Paesi a livello globale in questo rapporto.
L'Indonesia deve compiere progressi graduali per ridurre questo divario e far sì che qualsiasi tipo di lavoro sia retribuito in modo equo per chi lo cerca, indipendentemente dal sesso.

Quali sono i trend di crescita salariale in Indonesia?
Da febbraio 2024 a febbraio 2025, l'aumento dei salari nominali è stato dell'1,78%, ma i modelli di crescita dei salari possono essere visti nell'ultimo decennio. Il tasso superiore all'1,78% dimostra che gli aumenti faticano a tenere il passo con l'inflazione e l'aumento del costo della vita in Indonesia.
Ecco perché questa crescita lenta contrasta con gli adeguamenti più aggressivi dei salari minimi. Pertanto, il salario medio in Indonesia sta crescendo con difficoltà, poiché potrebbe essere limitato dai miglioramenti della produttività e dalle pressioni competitive.
Altri dati sulla crescita dei salari in Indonesia:
- I dati storici sui salari dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro mostrano che i salari medi sono passati da circa 1,95 milioni di IDR nel 2014 a oltre 3 milioni di IDR entro il 2025. Si tratta di una crescita nominale significativa nel periodo. Tuttavia, se un salario aumenta per rimanere adeguato all'inflazione, riduce i guadagni salariali reali, soprattutto se si considera l'esperienza dell'Indonesia con le periodiche pressioni inflazionistiche.
- La crescita dei salari settoriali varia notevolmente, con i settori tecnologico, finanziario e minerario che generalmente superano le medie nazionali, mentre i settori manifatturieri e dei servizi tradizionali registrano aumenti più modesti. Le politiche governative, compresi gli adeguamenti dei salari minimi e le riforme del mercato del lavoro, continuano a influenzare le dinamiche salariali nelle diverse categorie occupazionali. L'aumento del 6,5% del salario minimo per il 2025 rappresenta un approccio più proattivo per sostenere il potere d'acquisto dei lavoratori.
Fatti interessanti sul mercato del lavoro in Indonesia
- La forza lavoro indonesiana ha raggiunto la cifra record di 153,05 milioni di persone nel 2025, il che la rende la più grande forza lavoro tra le nazioni del Sud-Est asiatico. L'Ot ha 145,77 milioni di occupati, con un aumento del 2,52% rispetto all'anno precedente. Fonte: Hrsea
- Nonostante questa grande forza lavoro, il 30% delle aziende indonesiane ha difficoltà a trovare lavoratori qualificati e solo il 12,66% della forza lavoro ha una laurea. Oltre il 36% non ha un'istruzione superiore alla scuola elementare. Fonte: Hrsea
- Il tasso di disoccupazione nel 2025 è del 4,76%, il livello più basso dalla crisi del 1998, quindi il Paese mostra una forte resistenza del mercato del lavoro. Fonte: Indonesia-investimenti.com
- La sottoccupazione è stata ed è tuttora un problema, con l'8% della forza lavoro sottoccupata nel 2025 e un tasso più alto tra gli uomini (8,36%) rispetto alle donne (7,47%). Indonesia-investimenti.com
- I tassi di partecipazione alla forza lavoro sono elevati per gli uomini (84,3%) e in costante aumento per le donne (56,7%). Indonesia-investimenti.com
- La disoccupazione urbana è significativamente più alta di quella rurale, poiché molti indonesiani delle zone rurali migrano verso le città in cerca di migliori opportunità di lavoro. Briefing ASEAN
- Il settore informale rappresenta ancora circa il 58% della forza lavoro indonesiana. Ciò significa che molti lavoratori non hanno contratti formali, sicurezza del posto di lavoro o benefici sociali. Briefing ASEAN
- La forza lavoro indonesiana è notevolmente giovane. L'età media è di circa 30 anni e il Paese sta vivendo un "bonus demografico", in quanto la popolazione in età produttiva supera quella a carico. Briefing ASEAN
- Il settore tecnologico è in piena espansione, con oltre 600.000 posizioni tecnologiche da coprire, e si prevede che la trasformazione digitale contribuirà fino al 18% del PIL entro la fine del 2024. I ruoli nell'AI, nella cybersicurezza e nell'analisi dei dati sono molto richiesti. Nucamp
Confronto salariale con altri paesi
Se si confronta l'Indonesia con i Paesi del Sud-Est asiatico, si trova davanti a Paesi come le Filippine e il Vietnam. Tuttavia, il salario medio dell'Indonesia è ancora significativamente inferiore a quello della Thailandia, con un salario medio mensile di 97.300 THB (circa 2.767 USD) nel 2025, ed è molto lontano da economie asiatiche sviluppate come Singapore e Giappone, dove i salari medi mensili possono superare i 4.000-5.000 USD.
A livello regionale, i salari indonesiani sono inferiori anche a quelli della Malesia, dove i guadagni medi mensili sono in genere superiori a 1.200 dollari, e a quelli della Cina, dove i salari urbani sono in rapida crescita e ora superano in media i 1.200 dollari al mese nelle principali città.
A livello globale, il salario medio dell'Indonesia è modesto, dato che la media mondiale dei salari mensili è stimata a 1.480 dollari.
FAQ
Qual è un buon stipendio per vivere in Indonesia?
Un buon stipendio per vivere bene in Indonesia è di circa 630-950 dollari al mese, soprattutto nelle grandi città.
L'Indonesia ha un reddito elevato?
No, l'Indonesia è considerata un Paese a reddito medio-alto, ma gli stipendi medi sono ancora bassi rispetto a molti Paesi vicini e agli standard globali.
Quali sono i vantaggi e le considerazioni sull'outsourcing in Indonesia?
L'outsourcing in Indonesia offre un basso costo della manodopera e una forza lavoro qualificata in crescita (soprattutto in settori come l'IT, la produzione e i servizi digitali), ma bisogna anche verificare le carenze di competenze locali e assicurarsi di essere conformi alle normative locali.
Fonti
https://www.aseanbriefing.com/news/indonesias-minimum-wage-rates-for-2025
https://tradingeconomics.com/indonesia/minimum-wages
https://www.bps.go.id/en/statistics-table/2/MTUyMSMy/average-of-net-wage-
https://www.indonesia-investments.com/finance/macroeconomic-indicators/unemployment/item25
https://www.aseanbriefing.com/news/understanding-the-indonesian-labor-market
Per saperne di più:
- Salario medio in Malesia
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