Salario medio en Indonesia
Los últimos datos de la Agencia Central de Estadística de Indonesia(BPS) muestran un salario medio mensual neto de 3,09 millones de rupias indonesias (IDR ) en febrero de 2025. Esto equivale a 189 USD, según los tipos de cambio actuales.
A pesar de estar clasificado como país de renta media-alta, los salarios son relativamente bajos en comparación con el aumento del coste de la vida y las presiones inflacionistas en todo el archipiélago.
En este artículo, aprenderás cómo varían los salarios medios en Indonesia en función de factores como la región, el sector industrial, la ocupación y la educación, para que puedas hacerte una idea completa.
Tenga en cuenta lo siguiente:
- Todos los datos de este artículo se basan en estadísticas e informes oficiales, como los de BPS Statistics Indonesia(BPS) y los del Banco Mundial.
- La moneda oficial de Indonesia es la rupia indonesia (IDR).
- Las cifras del artículo son también salarios brutos y netos.
- Un IDR equivale a 0,000061 USD en el momento de escribir este artículo. Compruebe el tipo de cambio en el momento de la lectura.
¿Cuáles son las principales estadísticas sobre los salarios medios en Indonesia?
- Salario medio mensual: 3,09 millones de IDR (189 USD). Fuente: BPS
- Salario medio anual: 37,08 millones de IDR (2268 USD). Fuente: BPS
- Salario medio: 4 millones de IDR (245,93 USD). Fuente: BPS
- Salario mínimo: 3.320.000 IDR (204,12 USD). Fuente: BPS
- Brecha salarial entre hombres y mujeres: 24%Fuente: Foro Económico Mundial
¿Cuál es el salario medio en Indonesia?
El salario mensual medio nacional es de 3,09 millones de IDR (189 USD) para los empleados del sector formal, excluidos los trabajadores informales y los autónomos. Los trabajadores informales y autónomos constituyen una parte sustancial de la población activa de Indonesia.
Esta cifra supone un modesto aumento del 1,78% a partir de febrero de 2024, lo que se traduce en un crecimiento nominal de aproximadamente 50.000 IDR. En 2014, según datos de la Organización Internacional del Trabajo, los niveles salariales medios fueron de aproximadamente 1,95 millones de IDR.
El rango salarial varía significativamente según las regiones: los centros urbanos y las provincias industriales tienen salarios medios más altos que las zonas rurales. Yakarta, como capital y centro económico, suele ofrecer un salario mensual un 10-15% superior.
¿Cuál es el salario medio en Indonesia?
El salario medio en Indonesia ronda los 4 millones de IDR (245,93 USD) al mes.
Como nota general, el salario mediano aporta una visión fundamental de la distribución de la renta de un país, ya que representa el punto medio de la distribución salarial. Esta mediana muestra que el 50% de la población gana por debajo de la mediana, mientras que el 50% de la población gana por encima de la mediana.
¿Cuál es el salario mínimo en Indonesia?
El salario mínimo en Indonesia se fija a nivel de distrito y provincia, con una media nacional de 3.320.000 IDR (204,12 USD).
El salario mínimo medio aumentó un 6,5% para 2025, en un esfuerzo del gobierno por apoyar el poder adquisitivo de los trabajadores. Este salario mínimo descentralizado se revisa anualmente y tiene en cuenta la inflación, el crecimiento económico y la contribución del trabajo a la economía.
Como era de esperar, los salarios mínimos provinciales varían sustancialmente en todo el archipiélago, ya que existen grandes variaciones entre las condiciones económicas locales y el coste de la vida. Yakarta tiene uno de los salarios mínimos más altos, de unos 5,4 millones de IDR mensuales. Las provincias rurales han fijado un salario base más cercano a los 2 millones de IDR.
| Provincia | Salario mínimo (IDR) | Aprox. dólares*. |
|---|---|---|
| Yakarta (DKI) | 5,396,761 | $331.80 |
| Java Central | 2,169,349 | $133.38 |
| Java Oriental | 2,305,985 | $141.78 |
| Papúa | 4,285,850 | $263.50 |
| Bali | 2,996,561 | $184.23 |
| Aceh | 3,685,616 | $226.60 |
| *Tipo de cambio: IDR 16,265 ≈ 1 USD (junio 2025) |
¿Cuál es el salario medio por región en Indonesia?
Si en DKI Yakarta encontrarás un salario medio de 4,88 millones de IDR, en Kepulauan Riau es de 4,74 millones de IDR, y en Papúa Tengah de 4,75 millones de IDR. En cambio, provincias como Lampung (2,32 millones de IDR), Nusa Tenggara Timur (2,34 millones de IDR) y Gorontalo (2,51 millones de IDR) se sitúan en el extremo inferior del espectro salarial.
Como era de esperar, el salario medio mensual de 4,88 millones de IDR en Yakarta refleja su condición de centro económico y administrativo del país. En el lado opuesto, el rango salarial más bajo se encuentra en las regiones rurales.
En esta diferencia salarial influyen algunos factores, entre los que destacan:
- Mayor acceso al empleo formal y concentración de trabajadores cualificados => industrias más desarrolladas, salarios más competitivos en las grandes ciudades como DKI Yakarta o Kepulauan Riau.
- Depender de la agricultura y el trabajo informal (sectores que suelen ofrecer salarios más bajos y menos seguridad laboral) => bajos costes laborales y salarios más bajos.
| Provincia | Salario medio (IDR) |
|---|---|
| Yakarta (DKI) | 4,88 millones de IDR |
| Kepulauan Riau | 4,74 millones de IDR |
| Papúa Tengah | 4,75 millones de IDR |
| Lampung | 2,32 millones de IDR |
| Nusa Tenggara Timur | 2,34 millones de IDR |
| Gorontalo | 2,51 millones de IDR |
¿Cuál es el salario medio por sector en Indonesia?
El salario medio más alto en Indonesia se encuentra en los siguientes sectores:
- Sector de suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado, donde los empleados cobran un salario máximo de 5.040.313 IDR (309,89 USD).
- Le sigue de cerca el sector de actividades financieras y de seguros, con 4.878.087 IDR (299,91 USD).
- El sector de la información y la comunicación, con 4.131.648 IDR (254,02 USD).
Según BPS, esta última experimentó un importante descenso del -12,78% con respecto al año anterior.
En la gama media, hay industrias como:
- Construcción (3.209.091 IDR)
- Actividades profesionales y servicios administrativos y de apoyo (3.965.419 IDR)
- Transporte y almacenamiento (3.720.086 IDR)
Estas industrias están experimentando un rápido crecimiento, y su posición refleja la creciente economía de servicios e infraestructuras de Indonesia.
En el extremo inferior del espectro salarial, se encuentra:
- El sector de la agricultura, la silvicultura y la pesca registra el salario medio más bajo, con 2.247.459 IDR.
- Otras actividades de servicios (IDR 1.808.930)
- Actividades de alojamiento y restauración (2.424.447 IDR).
Estos sectores suelen emplear a una gran proporción de trabajadores informales y poco cualificados, que también se caracterizan por una gama salarial más baja.
| Industria | Salario medio (rupias) |
|---|---|
| Agricultura, silvicultura y pesca | 2,247,459 |
| Minas y canteras | 5,086,094 |
| Fabricación | 3,090,532 |
| Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado | 5,040,313 |
| Abastecimiento de agua, alcantarillado, gestión de residuos y actividades de saneamiento | 2,906,210 |
| Construcción | 3,209,091 |
| Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas | 2,667,185 |
| Transporte y almacenamiento | 3,720,086 |
| Hostelería y Restauración | 2,424,447 |
| Información y comunicación | 4,131,648 |
| Actividades financieras y de seguros | 4,878,087 |
| Inmobiliario | 4,042,854 |
| Actividades profesionales y actividades administrativas y de apoyo | 3,965,419 |
| Administración Pública y Defensa; Seguridad Social Obligatoria | 3,758,174 |
| Educación | 2,794,131 |
| Actividades de salud humana y trabajo social | 3,415,963 |
| Otras actividades de servicios | 1,808,930 |
| Total Media | 3,094,818 |
Fuente: BPS-Statistics Indonesia, Encuesta Nacional de Población Activa, febrero de 2025.
¿Cuál es el salario medio por nivel de estudios?
Como en la mayoría de los países, el salario medio en Indonesia varía significativamente en función del nivel de estudios. Obviamente, existe una clara correlación entre educación y salario: a mayor educación, mayor salario.
En el panorama económico indonesio, la escala salarial en función de la educación es la siguiente:
- Los trabajadores con estudios primarios o inferiores cobran una media de 2,07 millones de IDR al mes.
- Los graduados de secundaria ganan aproximadamente 2,48 millones de IDR al mes.
- Los bachilleres ven aumentar sus ingresos hasta casi 3 millones de IDR mensuales.
Curiosamente, los graduados de bachillerato profesional ganan algo menos (2,97 millones de IDR) que sus homólogos de bachillerato académico. Por tanto, podría concluir que la educación general puede ofrecer unas perspectivas de ingresos inmediatos ligeramente mejores, pero no hay certeza al respecto.
Sin embargo, el salto salarial más significativo se produce en el nivel de educación terciaria, donde los diplomados (I/II/III) ganan 3,89 millones de IDR mensuales. Los que más ganan son los titulados superiores (Diploma IV, Licenciatura, Máster o Doctorado) en el mercado laboral, que tienen un salario medio en Indonesia de 4,35 millones de IDR. Es más del doble de lo que ganan los titulados de primaria.
| Nivel de estudios | Salario medio (rupias) | Salario medio (USD)* |
|---|---|---|
| Primaria e inferiores | 2,073,275 | $127.47 |
| Escuela Secundaria | 2,481,444 | $152.56 |
| Bachillerato | 2,982,835 | $183.39 |
| Bachillerato profesional | 2,965,677 | $82.33 |
| Diploma I/II/III | 3,890,826 | $239.21 |
| Diploma IV, Licenciatura, Máster o Doctorado | 4,350,202 | $267.46 |
¿Cuál es la diferencia salarial entre hombres y mujeres en Indonesia?
La diferencia salarial entre hombres y mujeres en Indonesia es del 24%, según el Foro Económico Mundial2024 del Foro Económico Mundial.
Esto significa que, por término medio, las mujeres de Indonesia ganan aproximadamente el 76% de lo que ganan los hombres por un trabajo comparable. Indonesia ha tenido un crecimiento constante en este capítulo de disparidad salarial entre hombres y mujeres, ya que el mismo informe del FEM especifica que el país ha cerrado el 68,6% de su brecha general de género. Actualmente, ocupa el puesto 100 de 146 países a nivel mundial en este informe.
Indonesia tiene que avanzar gradualmente para reducir esta brecha y conseguir que cualquier tipo de trabajo esté remunerado de forma equitativa para los solicitantes de empleo, independientemente de su sexo.
¿Cuáles son las tendencias de crecimiento salarial en Indonesia?
De febrero de 2024 a febrero de 2025, el aumento salarial nominal se situó en una tasa del 1,78%. Ese 1,78% muestra que los aumentos luchan por seguir el ritmo de la inflación y el aumento del coste de la vida en Indonesia.
Por eso este lento crecimiento contrasta con los ajustes más agresivos del salario mínimo. De ahí que el salario medio en Indonesia crezca con dificultad, ya que podría verse limitado por las mejoras de la productividad y las presiones competitivas.
Otros datos sobre el crecimiento salarial en Indonesia:
- Los datos salariales históricos de la Organización Internacional del Trabajo muestran que los salarios medios aumentaron de aproximadamente 1,95 millones de IDR en 2014 a más de 3 millones de IDR en 2025. Se trata de un crecimiento nominal significativo a lo largo del periodo. Sin embargo, si un salario aumenta para mantenerse ajustado a la inflación, se reducen las ganancias salariales reales, sobre todo teniendo en cuenta la experiencia de Indonesia con presiones inflacionistas periódicas.
- El crecimiento salarial sectorial varía considerablemente: los sectores tecnológico, financiero y minero suelen superar la media nacional, mientras que la industria y los servicios tradicionales registran aumentos más modestos. Las políticas gubernamentales, incluidos los ajustes del salario mínimo y las reformas del mercado laboral, siguen influyendo en la dinámica salarial de las distintas categorías de empleo. El aumento del salario mínimo del 6,5% para 2025 representa un enfoque más proactivo para apoyar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Datos interesantes sobre el mercado laboral en Indonesia
- La población activa de Indonesia alcanzó la cifra récord de 153,05 millones de personas en 2025, lo que la convierte en la mayor población activa entre las naciones del Sudeste Asiático. Ot tiene 145,77 millones de personas empleadas, lo que supone un aumento interanual del 2,52%. Fuente: Hrsea
- A pesar de esta numerosa mano de obra, el 30% de las empresas indonesias tienen dificultades para encontrar trabajadores cualificados, y sólo el 12,66% de la población activa posee un título universitario. Más del 36% no tiene estudios más allá de la escuela primaria. Fuente: Hrsea
- La tasa de desempleo en 2025 es del 4,76%, el nivel más bajo desde la crisis de 1998, por lo que el país muestra una gran resistencia del mercado laboral. Fuente: Indonesia-investments.com
- El subempleo ha sido y sigue siendo preocupante, con un 8% de la población activa subempleada en 2025, y una tasa más alta entre los hombres (8,36%) que entre las mujeres (7,47%). Indonesia-investments.com
- Las tasas de actividad son elevadas para los hombres (84,3%) y aumentan constantemente para las mujeres (56,7%). Indonesia-investments.com
- El desempleo urbano es significativamente mayor que el rural, ya que muchos indonesios del campo emigran a las ciudades en busca de mejores oportunidades laborales. ASEANbriefing
- El sector informal sigue representando alrededor del 58% de la mano de obra de Indonesia. Eso significa que muchos trabajadores no tienen contratos formales, seguridad laboral ni prestaciones sociales. ASEANbriefing
- La población activa de Indonesia es notablemente joven. La edad media ronda los 30 años, y el país está experimentando un "bono demográfico", ya que la población en edad productiva supera a la dependiente. ASEANbriefing
- El sector tecnológico está en auge, con más de 600.000 puestos tecnológicos por cubrir, y se espera que la transformación digital contribuya hasta en un 18% al PIB a finales de 2024. Los puestos relacionados con la inteligencia artificial, la ciberseguridad y el análisis de datos están muy solicitados. Nucamp
Comparación salarial con otros países
Al comparar Indonesia con países del Sudeste Asiático, se sitúa por delante de países como Filipinas y Vietnam. Sin embargo, el salario medio de Indonesia sigue siendo significativamente inferior al de Tailandia, con un salario medio mensual de 97.300 THB (unos 2.767 USD) en 2025, y está muy por detrás de economías asiáticas desarrolladas como Singapur y Japón, donde los salarios medios mensuales pueden superar los 4.000 o 5.000 USD.
A nivel regional, los salarios de Indonesia también están por debajo de los de Malasia, donde los ingresos medios mensuales suelen superar los 1.200 USD, y por detrás de los de China, donde los salarios urbanos están aumentando rápidamente y ahora superan los 1.200 USD al mes de media en las principales ciudades.
Globalmente, el salario medio de Indonesia es modesto, ya que el salario medio mensual en todo el mundo se estima en 1.480 USD.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuál es un buen sueldo para vivir en Indonesia?
Un buen salario para vivir cómodamente en Indonesia ronda los 630-950 USD al mes, sobre todo en las grandes ciudades.
¿Tiene Indonesia una renta alta?
No, Indonesia se considera un país de renta media-alta, pero los salarios medios siguen siendo bajos en comparación con muchos países vecinos y con los estándares mundiales.
¿Cuáles son las ventajas y consideraciones de externalizar a Indonesia?
La subcontratación en Indonesia ofrece bajos costes laborales y una mano de obra cada vez más cualificada (especialmente en sectores como las TI, la fabricación y los servicios digitales), pero también debes comprobar las carencias locales de cualificación y asegurarte de que cumples la normativa local.
Fuentes
https://www.aseanbriefing.com/news/indonesias-minimum-wage-rates-for-2025
https://tradingeconomics.com/indonesia/minimum-wages
https://www.bps.go.id/en/statistics-table/2/MTUyMSMy/average-of-net-wage-
https://www.indonesia-investments.com/finance/macroeconomic-indicators/unemployment/item25
https://www.aseanbriefing.com/news/understanding-the-indonesian-labor-market
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