Salaire moyen en Indonésie

Les dernières données de l'Agence centrale des statistiques d'Indonésie(BPS) indiquent un salaire mensuel moyen net de 3,09 millions de roupies indonésiennes (IDR) en février 2025. Cela équivaut à 189 USD, sur la base des taux de change actuels.

Bien que le pays soit classé dans la catégorie des pays à revenu intermédiaire supérieur, les salaires sont relativement bas par rapport à l'augmentation du coût de la vie et aux pressions inflationnistes dans tout l'archipel.

Dans cet article, vous apprendrez comment les salaires moyens varient en Indonésie en fonction de facteurs tels que la région, le secteur d'activité, la profession et l'éducation, afin d'avoir une vue d'ensemble.

A noter :

• Toutes les données de cet article sont basées sur des statistiques et des rapports officiels, tels que BPS Statistics Indonesia(BPS) et les rapports de la Banque mondiale.
• La monnaie officielle de l'Indonésie est la roupie indonésienne (IDR).
• Les chiffres indiqués dans l'article sont également des salaires bruts et nets.
• Un IDR équivaut à 0,000061 USD au moment de la rédaction de cet article. Vérifiez le taux de change au moment de la lecture.

Quelles sont les principales statistiques sur les salaires moyens en Indonésie ?

• Salaire mensuel moyen : 3,09 millions IDR (189 USD). Source : BPS
• Salaire annuel moyen : 37,08 millions IDR (2268 USD). Source : BPS
• Salaire médian : 4 millions IDR (245,93 USD). Source : BPS
• Salaire minimum : 3 320 000 IDR (204,12 USD). Source : BPS : BPS
• Écart de rémunération entre les hommes et les femmes : 24%Source : Forum économique mondial

Quel est le salaire moyen en Indonésie ?

Le salaire mensuel moyen national est de 3,09 millions IDR (189 USD) pour les employés du secteur formel, à l'exclusion des travailleurs informels et des indépendants. Les travailleurs informels et les indépendants représentent une part importante de la main-d'œuvre indonésienne.

Ce chiffre représente une augmentation modeste de 1,78 % par rapport à février 2024, ce qui se traduit par une croissance nominale d'environ 50 000 IDR. En 2014, selon les données de l'Organisation internationale du travail, le niveau moyen des salaires était d'environ 1,95 million d'IDR.

La fourchette des salaires varie considérablement selon les régions, les centres urbains et les provinces industrielles ayant des salaires moyens plus élevés que les zones rurales. Jakarta, en tant que capitale et centre économique, offre généralement un salaire mensuel supérieur de 10 à 15 %.

Quel est le salaire médian en Indonésie ?

Le salaire médian en Indonésie est d'environ 4 millions IDR (245,93 USD) par mois.

D'une manière générale, le salaire médian apporte un éclairage essentiel sur la répartition des revenus dans un pays, car il représente le point médian de la répartition des salaires. Cette médiane montre que 50 % de la population gagne moins que la médiane, tandis que 50 % de la population gagne plus que la médiane.

Quel est le salaire minimum en Indonésie ?

Le salaire minimum en Indonésie est fixé au niveau du district et de la province, avec une moyenne nationale de 3 320 000 IDR (204,12 USD).

Le salaire minimum moyen a augmenté de 6,5 % en 2025, dans un effort du gouvernement pour soutenir le pouvoir d'achat des travailleurs. Ce salaire minimum décentralisé fait l'objet d'une révision annuelle et tient compte de l'inflation, de la croissance économique et de la contribution du travail à l'économie.

Comme on pouvait s'y attendre, les salaires minimums provinciaux varient considérablement d'un bout à l'autre de l'archipel, en raison des fortes variations des conditions économiques locales et du coût de la vie. Jakarta a l'un des salaires minimums les plus élevés, avec environ 5,4 millions d'IDR par mois. Les provinces rurales ont fixé un salaire de base plus proche de 2 millions d'IDR.

Quel est le salaire moyen par région en Indonésie ?

Si le salaire moyen est de 4,88 millions d'IDR à DKI Jakarta, il est de 4,74 millions d'IDR à Kepulauan Riau et de 4,75 millions d'IDR en Papouasie Tengah. En revanche, des provinces comme Lampung (2,32 millions IDR), Nusa Tenggara Timur (2,34 millions IDR) et Gorontalo (2,51 millions IDR) se situent au bas de l'échelle des salaires.

Comme prévu, le salaire mensuel moyen de 4,88 millions d'IDR à Jakarta reflète son statut de centre économique et administratif du pays. À l'inverse, c'est dans les régions rurales que l'on trouve les salaires les plus bas.

Cet écart salarial est influencé par plusieurs facteurs, parmi lesquels :

• Un meilleur accès à l'emploi formel et une concentration de travailleurs qualifiés => des industries plus développées, des salaires plus compétitifs dans les grandes villes comme DKI Jakarta ou Kepulauan Riau.
• Le recours à l'agriculture et au travail informel (secteurs qui offrent généralement des salaires et une sécurité d'emploi moindres) => faibles coûts de main-d'œuvre et bas salaires.

Quel est le salaire moyen par secteur d'activité en Indonésie ?

Le salaire moyen le plus élevé en Indonésie se trouve dans les secteurs suivants :

• Le secteur de la fourniture d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné, où les employés gagnent un salaire maximum de 5 040 313 IDR (309,89 USD).
• Il est suivi de près par le secteur des activités financières et d'assurance, avec 4 878 087 IDR (299,91 USD).
• Le secteur de l'information et de la communication à 4 131 648 IDR (254,02 USD).

Selon le BPS, ce dernier a connu une baisse significative de -12,78% par rapport à l'année précédente.

Dans le milieu de gamme, on trouve des industries telles que :

• Construction (IDR 3 209 091)
• Activités professionnelles et services administratifs et de soutien (IDR 3 965 419)
• Transport et stockage (IDR 3 720 086)

Ces industries connaissent une croissance rapide et leur position reflète la croissance de l'économie indonésienne dans le domaine des services et des infrastructures.

Au bas de l'échelle des salaires, on trouve :

• Le secteur de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche enregistre le salaire moyen le plus bas, soit 2 247 459 IDR.
• Autres activités de services (IDR 1 808 930)
• Hébergement et restauration (IDR 2 424 447).

Ces secteurs emploient généralement une grande proportion de travailleurs informels et peu qualifiés, qui se caractérisent également par un éventail de salaires plus bas.

Source : BPS-Statistics Indonesia : BPS-Statistics Indonesia, Enquête nationale sur les forces de travail février 2025

Quel est le salaire moyen par niveau d'études ?

Comme dans la plupart des pays, le salaire moyen en Indonésie varie considérablement en fonction du niveau d'études. Il existe évidemment une corrélation évidente entre le niveau d'études et le salaire : plus le niveau d'études est élevé, plus le salaire l'est aussi.

Dans le paysage économique indonésien, l'éventail des salaires en fonction de l'éducation se présente comme suit :

• Les travailleurs n'ayant suivi que l'enseignement primaire ou moins gagnent en moyenne 2,07 millions d'IDR par mois.
• Les diplômés du premier cycle de l'enseignement secondaire gagnent environ 2,48 millions d'IDR par mois.
• Les diplômés de l'enseignement secondaire supérieur voient leurs revenus augmenter pour atteindre près de 3 millions d'IDR par mois.

Il est intéressant de noter que les diplômés de l'enseignement secondaire professionnel gagnent un peu moins (2,97 millions d'IDR) que leurs homologues de l'enseignement secondaire supérieur. Je pourrais donc conclure que l'enseignement général peut offrir des perspectives de revenus immédiats légèrement meilleurs, mais il n'y a pas de certitude à ce sujet.

Toutefois, l 'augmentation de salaire la plus importante se produit au niveau de l'enseignement supérieur, où les titulaires d'un diplôme (I/II/III) gagnent 3,89 millions d'IDR par mois. Les personnes qui gagnent le mieux leur vie sont celles qui possèdent un diplôme supérieur (diplôme IV, licence, master ou doctorat) sur le marché du travail, avec un salaire moyen de 4,35 millions d'IDR en Indonésie. C'est plus du double de ce que gagnent les diplômés de l'école primaire.

Quelle est l'ampleur de l'écart salarial entre les hommes et les femmes en Indonésie ?

L'écart salarial entre les hommes et les femmes en Indonésie est de 24 %, selon le Forum économique mondialGlobal Gender Gap Report 2024 (rapport mondial sur l'écart entre les hommes et les femmes).

Cela signifie qu'en moyenne, les femmes indonésiennes gagnent environ 76 % de ce que gagnent les hommes pour un travail comparable. L'Indonésie a connu une croissance régulière dans ce chapitre sur les disparités salariales entre les sexes, puisque le même rapport du WEF précise que le pays a comblé 68,6 % de l'écart global entre les sexes. Actuellement, elle est classée 100e sur 146 pays dans ce rapport.

L'Indonésie doit progressivement réduire cet écart pour que tous les types d'emploi soient rémunérés de manière équitable pour les demandeurs d'emploi, quel que soit leur sexe.

Quelles sont les tendances en matière de croissance des salaires en Indonésie ?

De février 2024 à février 2025, l'augmentation des salaires nominaux a été de 1,78 %, mais les schémas de croissance des salaires peuvent être observés au cours de la dernière décennie. Le taux supérieur à 1,78 % montre que les augmentations peinent à suivre le rythme de l'inflation et de l'augmentation du coût de la vie en Indonésie.

C'est pourquoi cette faible croissance contraste avec des ajustements plus agressifs du salaire minimum. Le salaire moyen en Indonésie augmente donc difficilement, car il pourrait être limité par les améliorations de la productivité et les pressions concurrentielles.

Quelques autres faits sur la croissance des salaires en Indonésie :

• Les données salariales historiques de l'Organisation internationale du travail montrent que les salaires moyens sont passés d'environ 1,95 million d'IDR en 2014 à plus de 3 millions d'IDR en 2025. Il s'agit d'une croissance nominale significative sur la période. Toutefois, si un salaire augmente pour rester ajusté à l'inflation, cela réduit les gains salariaux réels, en particulier compte tenu de l'expérience de l'Indonésie en matière de pressions inflationnistes périodiques.
• La croissance sectorielle des salaires varie considérablement, les secteurs de la technologie, de la finance et de l'exploitation minière dépassant généralement les moyennes nationales, tandis que l'industrie manufacturière et les services traditionnels enregistrent des augmentations plus modestes. Les politiques gouvernementales, notamment les ajustements du salaire minimum et les réformes du marché du travail, continuent d'influencer la dynamique des salaires dans les différentes catégories d'emploi. L'augmentation du salaire minimum de 6,5 % pour 2025 représente une approche plus proactive pour soutenir le pouvoir d'achat des travailleurs.

Faits intéressants sur le marché du travail en Indonésie

• La population active de l'Indonésie a atteint le chiffre record de 153,05 millions de personnes en 2025, ce qui en fait la plus grande force de travail des pays d'Asie du Sud-Est. Ot compte 145,77 millions de personnes employées, soit une augmentation de 2,52 % d'une année sur l'autre. Source : Hrsea : Hrsea
• Malgré cette importante main-d'œuvre, 30 % des entreprises indonésiennes ont du mal à trouver des travailleurs qualifiés, et seulement 12,66 % de la main-d'œuvre possède un diplôme universitaire. Plus de 36 % n'ont pas dépassé l'école primaire. Source : Hrsea : Hrsea
• Le taux de chômage en 2025 est de 4,76 % - c'est le niveau le plus bas depuis la crise de 1998, et le pays fait donc preuve d'une forte résilience sur le marché du travail. Source : Indonesia-investments.com
• Le sous-emploi a été et reste une préoccupation, avec 8% de la population active sous-employée en 2025, et un taux plus élevé chez les hommes (8,36%) que chez les femmes (7,47%). Indonésie-investissements.com
• Les taux de participation à la population active sont élevés pour les hommes (84,3 %) et en augmentation constante pour les femmes (56,7 %). Indonésie-investissements.com
• Le chômage urbain est nettement plus élevé que le chômage rural, car de nombreux Indonésiens ruraux migrent vers les villes à la recherche de meilleures opportunités d'emploi. ASEANbriefing
• Le secteur informel représente encore environ 58 % de la main-d'œuvre indonésienne. Cela signifie que de nombreux travailleurs n'ont pas de contrat officiel, de sécurité d'emploi ou d'avantages sociaux. Briefing de l'ANASE
• La main-d'œuvre indonésienne est particulièrement jeune. L'âge médian est d'environ 30 ans et le pays connaît un "bonus démographique", la population en âge de produire étant plus nombreuse que les personnes dépendantes. Briefing de l'ANASE
• Le secteur de la technologie est en plein essor, avec plus de 600 000 postes à pourvoir dans ce domaine, et la transformation numérique devrait contribuer à hauteur de 18 % du PIB d'ici à la fin de 2024. Les postes dans les domaines de l'IA, de la cybersécurité et de l'analyse des données sont très demandés. Nucamp

Comparaison des salaires avec d'autres pays

Si l'on compare l'Indonésie aux pays d'Asie du Sud-Est, elle se place devant des pays comme les Philippines et le Viêt Nam. Toutefois, le salaire moyen indonésien reste nettement inférieur à celui de la Thaïlande, avec un salaire mensuel moyen de 97 300 THB (environ 2 767 USD) en 2025, et se situe loin derrière les économies asiatiques développées telles que Singapour et le Japon, où les salaires mensuels moyens peuvent dépasser 4 000 à 5 000 USD.

Au niveau régional, les salaires indonésiens sont également inférieurs à ceux de la Malaisie, où les revenus mensuels moyens sont généralement supérieurs à 1 200 USD, et inférieurs à ceux de la Chine, où les salaires urbains augmentent rapidement et dépassent désormais en moyenne 1 200 USD par mois dans les grandes villes.

Globalement, le salaire moyen en Indonésie est modeste, puisque le salaire mensuel moyen dans le monde est estimé à 1 480 USD.

FAQ

Sources d'information

https://www.bps.go.id/en/publication/2025/06/11/d4d33a5452175c1d46d4d338/income-statistics-february-2025.html

https://www.aseanbriefing.com/news/indonesias-minimum-wage-rates-for-2025

https://tradingeconomics.com/indonesia/minimum-wages

https://www.bps.go.id/en/statistics-table/2/MTUyMSMy/average-of-net-wage-

https://www.indonesia-investments.com/finance/macroeconomic-indicators/unemployment/item25

https://hrsea.economictimes.indiatimes.com/news/industry/indonesias-labour-force-hits-153-million-yet-30-of-firms-struggle-to-find-talent/121262022

https://www.aseanbriefing.com/news/understanding-the-indonesian-labor-market

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